Bodenleger (m/w/d)
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Bodenleger (m/w/d)

Amberg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verlege Fußböden präzise und fachgerecht bei Privatkunden.
  • Arbeitgeber: TTL Tapeten-Teppichbodenland ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Bodenbeläge.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, großzügige Sozialleistungen und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit einem angenehmen Betriebsklima und Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Bodenleger/-in oder Raumausstatter/-in sowie Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gratifikationen für langjährige Betriebszugehörigkeit.

Arbeiten bei TTL/TTM

Haben Sie Spaß an der präzisen und fachgerechten Verlegung von Fußböden? Als Bodenleger/-in sind Sie eine wertvolle Ergänzung für unser Service-Team! Von der termingerechten Anlieferung bis zur perfekten Verlegung von Bodenbelägen aller Art, hauptsächlich bei unseren Privatkunden, verlassen wir uns auf Ihr handwerkliches Können, Ihr Know-how und Ihr Geschick. Ob Teppichboden, PVC, Designbelag oder Laminat – dank Ihrer Erfahrung führen Sie alle Aufträge schnell, passgenau, ordentlich und zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden aus.

Professionelles Auftreten, selbstständiges Arbeiten, Servicebereitschaft, Zuverlässigkeit und saubere Arbeitsweise bringen Sie neben einer Ausbildung zum/r Bodenleger/-in oder Raumausstatter/-in mit. Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung. Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren.

Das gehört dazu:

  • Kunden beraten
  • Räume vermessen
  • Material berechnen & bestellen
  • Untergrund vorbereiten
  • Zuschneiden & Verlegen von CV-, Design-Belägen sowie Teppichböden & Laminat
  • Instandsetzen & Pflegen
  • Sockelleisten anbringen
  • Lieferung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Großzügige Sozialleistungen (VWL + betr. Altersvorsorgung)
  • Karrierechancen inkl. Fort- und Weiterbildung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gratifikationen für langjährige Betriebszugehörigkeit

Jetzt direkt bewerben! Sie wollen unser erfolgreiches Team verstärken? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail.

TTL Tapeten-Teppichbodenland HGmbH | Herrn Volker Hölzel | Biegenhofstraße 23 | 96103 Hallstadt

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Kontaktperson:

TTL Tapeten-Teppichbodenland Handelsgesellschaft mit beschränkter Haftung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bodenleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein handwerkliches Können, um bei einem persönlichen Gespräch zu glänzen. Zeige deine Erfahrung mit verschiedenen Bodenbelägen und bringe Beispiele für erfolgreich abgeschlossene Projekte mit.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenberatung zu beantworten. Überlege dir, wie du Kunden bei der Auswahl des richtigen Bodenbelags unterstützen würdest und welche Tipps du ihnen geben kannst.

Tip Nummer 3

Präsentiere dein professionelles Auftreten. Kleide dich angemessen und sei pünktlich zum Vorstellungsgespräch, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Servicebereitschaft und Zuverlässigkeit. Bereite Beispiele vor, die belegen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und stets die Zufriedenheit deiner Kunden im Blick hattest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bodenleger (m/w/d)

Handwerkliches Geschick
Präzision und Genauigkeit
Kundenberatung
Räume vermessen
Materialberechnung
Untergrundvorbereitung
Zuschneiden von Bodenbelägen
Verlegen von Teppichboden, PVC, Designbelägen und Laminat
Instandhaltung und Pflege von Bodenbelägen
Anbringen von Sockelleisten
Selbstständiges Arbeiten
Servicebereitschaft
Zuverlässigkeit
Saubere Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen hervorhebt, sowie Nachweise über deine Ausbildung als Bodenleger/-in oder Raumausstatter/-in.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst. Betone deine handwerklichen Fähigkeiten, deine Erfahrung mit verschiedenen Bodenbelägen und dein professionelles Auftreten.

Gehaltsvorstellungen angeben: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen im Anschreiben zu erwähnen. Recherchiere vorher, um realistische und marktgerechte Zahlen anzugeben.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die E-Mail einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTL Tapeten-Teppichbodenland Handelsgesellschaft mit beschränkter Haftung vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Bodenlegers handwerkliches Können erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu verschiedenen Bodenbelägen und deren Verlegung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Präsentiere dein professionelles Auftreten

Ein professionelles Auftreten ist entscheidend. Kleide dich angemessen und achte darauf, dass du pünktlich zum Interview erscheinst. Dies zeigt, dass du zuverlässig bist und die Werte des Unternehmens respektierst.

Zeige deine Kundenorientierung

Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Servicebereitschaft und deine Fähigkeit zur Kundenberatung parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet Karrierechancen und Fortbildung an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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