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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Garten-Team, berate Kunden und sorge für ein attraktives Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Jumbo ist ein modernes Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in Horticulture oder Landschaftsbau, Führungserfahrung und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem modernen Umfeld und hast die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mission
- Vous gérez et organisez le secteur Garden en axant les prestations sur la satisfaction de la clientèle.
- Vous conseillez nos client·e·s, rendez le magasin attractif et gérez avec soin l'assortiment.
- Vous garantissez la disponibilité de la marchandise, planifiez et réalisez les activités promotionnelles de votre secteur.
- Vous gérez les commandes et assurez le service après-vente en prenant en charge les demandes et les réclamations.
- Vous analysez les chiffres-clés et, le cas échéant, vous prenez les mesures qui s'imposent.
- Vous êtes responsable d'une équipe de 7 à 8 personnes.
- Vous établissez une planification optimale des ressources tout en respectant le budget.
- Vous guidez votre équipe en fixant des objectifs clairs et en favorisant un environnement de travail respectueux et agréable.
- Vous oeuvrez à promouvoir et développer les compétences de vos collaboratrices et collaborateurs en vue de créer les conditions propices à leur épanouissement.
Compétences et qualités requises
- Vous êtes dans l'idéal au bénéfice d'un CFC dans le domaine de l'horticulture ou du paysagisme et avez une expérience confirmée dans un poste similaire.
- Vous avez déjà dirigé une équipe et savez la fédérer autour des objectifs à atteindre en faisant preuve à la fois d'écoute et de leadership.
- Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes efficace sur le terrain, appréciez l'interaction avec la clientèle et avez à coeur de la satisfaire au quotidien.
- Vous êtes en bonne forme physique, avez une grande force de travail, et la manutention ne vous pose aucun problème.
- Vous êtes suffisamment disponible pour répondre aux horaires de la clientèle et recherchez un poste varié à responsabilités.
- Vous parlez couramment le français et l'allemand, alliez aisance relationnelle et sens du travail en équipe.
Ce que nous offrons
Nous vous offrons un environnement de travail moderne et dynamique où vous pourrez faire valoir vos compétences et votre personnalité au quotidien et, ainsi, apporter votre propre pierre à l'édifice. Bâtissons ensemble notre réussite. Bâtissons ensemble notre avenir.
Cheffe/Chef de rayon Garden (f/d/h) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cheffe/Chef de rayon Garden (f/d/h)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Gartenbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Bereite einige Ideen vor, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cheffe/Chef de rayon Garden (f/d/h)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Cheffe / Chef de rayon Garden. Erkläre, warum du dich für diesen Job interessierst und was dich an der Arbeit im Gartenbereich begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Gartenbau oder Landschaftsgestaltung. Nenne spezifische Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position das Führen eines Teams erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Führungsfähigkeiten anführen. Beschreibe, wie du Ziele gesetzt und dein Team motiviert hast, um diese zu erreichen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben sowohl auf Französisch als auch auf Deutsch verfasst ist, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Verwende eine klare und freundliche Sprache, die deine Kommunikationsfähigkeit unterstreicht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du für die Leitung eines Teams von 7 bis 8 Personen verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Ziele du gesetzt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Gartenabteilung ist die Zufriedenheit der Kunden entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Analysiere deine Erfolge mit Zahlen
Du wirst auch für die Analyse von Kennzahlen verantwortlich sein. Sei bereit, über spezifische Zahlen zu sprechen, die du in früheren Positionen erreicht hast, und wie du diese zur Verbesserung des Geschäfts genutzt hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da du für die Planung und Organisation des Bereichs zuständig bist, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Effizienz im Umgang mit Ressourcen und Budgets bereit haben.
