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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Kunden in Gesellschaftsrecht, M&A und Arbeitsrecht.
- Arbeitgeber: Eine dynamische Kanzlei mit einem Fokus auf innovative Rechtsberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem unterstützenden Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Rechtsanwalt und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter DU-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Beratung von nationalen und internationalen Kunden im Gesellschaftsrecht; insbesondere Beratung und Begleitung von Gesellschaftsgründungen, Umstrukturierungen aller Art und Liquidationen, einschließlich Corporate Housekeeping
- Beratung, Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlung im Rechtsgebiet Commercial für die Einkaufs-, Handels- und Vertriebsstrukturen von nationalen und internationalen Kunden
- Begleitung von nationalen und internationalen M&A Transaktionen in interdisziplinären Teams mit Unternehmens- und Steuerberatern
- Beratung von nationalen und internationalen Kunden im Arbeitsrecht, insbesondere bei der Ausgestaltung von Arbeitsverträgen und Personal-Reglementen, der Einholung von Arbeitsbewilligungen, internationalem Transfer von Mitarbeitenden und der Einholung von Personalverleih-Bewilligungen
Dein Profil
- Berufserfahrung als Rechtsanwalt in einer Anwaltskanzlei, Beratungsgesellschaft oder Rechtsabteilung in den vorgenannten Rechtsgebieten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hoher Qualitätsanspruch
- Offen, flexibel, belastbar, positiv denkend und teamorientiert
Wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Fachlicher Austausch und Unterstützung im Team
- Fundierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Aus- und Weiterbildung
- Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter DU-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten mit Kompensations- und Home-Office-Möglichkeit
- Moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiter-Benefits
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool (Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt).
Rechtsanwalt Corporate / M&a / Commercial / Arbeitsrecht Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt Corporate / M&a / Commercial / Arbeitsrecht
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Rechtsanwälten und Fachleuten im Bereich Corporate, M&A und Arbeitsrecht zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen und Unternehmensbedürfnisse zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Seminaren oder Workshops teil, die sich auf Gesellschaftsrecht, M&A oder Arbeitsrecht konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Englischkenntnisse verbessern
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten kontinuierlich verbessern. Überlege, an einem Englischkurs teilzunehmen oder regelmäßig englischsprachige Fachliteratur zu lesen, um dein Vokabular zu erweitern.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in den relevanten Rechtsgebieten beziehen. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren, um deine Dienstleistungs- und Kundenorientierung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt Corporate / M&a / Commercial / Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als Rechtsanwalt im Bereich Corporate, M&A, Commercial und Arbeitsrecht zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in diesen Bereichen und wie du den nationalen und internationalen Kunden helfen kannst.
Hebe deine Sprachkenntnisse hervor: Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellen. Erwähne gegebenenfalls auch andere Sprachkenntnisse, die für die Position von Vorteil sein könnten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Rechtsfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Gesellschaftsrecht, M&A und Arbeitsrecht hat, solltest du dich mit aktuellen Entwicklungen in diesen Bereichen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Rechtsgebieten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Beratung ist es wichtig, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Argumente klar und präzise darlegen kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Arbeit in interdisziplinären Teams ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere bei M&A-Transaktionen oder anderen Projekten, die Zusammenarbeit erforderten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die familiäre Arbeitsatmosphäre und die DU-Kultur des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Integration in das Team und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
