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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze BewohnerInnen bei sozialen Fähigkeiten und Alltagsbewältigung.
- Arbeitgeber: Ein engagierter Betrieb, der Wert auf Teamarbeit und soziale Interaktion legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gratis Parkplätze und vergünstigtes Essen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere die Gesundheit von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Kein Nachtdienst und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Unterstützen und Fördern im Rahmen der Bezugspersonenarbeit die sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie die Alltagsbewältigung und Freizeitgestaltung der BewohnerInnen ab 18 Jahren. Sie handeln in Notfallsituationen entsprechend kompetent und vermitteln den BewohnerInnen Sicherheit. Sie setzen den Betreuungsprozess kompetent um und fördern die Gesundheit und die Ressourcen der BewohnerInnen. Sie verstehen sich als Teil eines interprofessionellen Betreuungsteams mit Verantwortung für die optimale Umsetzung des Konzepts sowie Leitbildes unseres Kunden.
Wir erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ, Sozialpädagog*in HF, oder vergleichbare Abschlüsse
- Flexible, engagierte und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Fach-, Sozial- sowie Selbstkompetenz in einem lebhaften Betrieb
- Interesse, bei der Weiterentwicklung dieses Betriebes mitzuwirken
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
Wir bieten:
- Team und Kollegialität; Bei unserem Kunden wird eine Kultur des Miteinanders gepflegt: Respektvoll und kollegial miteinander umgehen und einen grossen sozialen Austausch leben
- Flexibilität; Jahresarbeitszeit, Teilzeitpensen, unbezahlter Urlaub - unser Kunde nimmt Rücksicht auf die Wünsche und individuelle Lebenssituation ihrer Mitarbeitenden
- Attraktives Arbeitsumfeld; Attraktive Anstellungs- und Arbeitsbedingungen, gratis Parkplätze, vergünstigtes Essen für Mitarbeitende
- Standort und Verkehrsanbindung; Kurze Arbeitswege dank zentraler, verkehrstechnisch günstig gelegenem Standort, der auch mit den ÖV sehr gut erreichbar ist
- Weiterbildung und Entwicklung; Wir bieten Weiterbildungsgänge in allen Fachbereichen an
Fachperson Betreuung 70-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Betreuung 70-100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Sozialarbeit zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und das Leitbild des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in der Bezugspersonenarbeit auftreten können. Überlege dir, wie du in Notfallsituationen reagieren würdest und welche Strategien du zur Förderung der sozialen Fähigkeiten der BewohnerInnen einsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit! In einem lebhaften Betrieb ist es wichtig, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Belastbarkeit und dein Engagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Betreuung 70-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fachperson Betreuung wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Betreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Betriebs beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit den BewohnerInnen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Bezugspersonenarbeit vor
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der BewohnerInnen und über die Methoden der Bezugspersonenarbeit. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, soziale Fähigkeiten zu fördern und Alltagsbewältigung zu unterstützen.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines interprofessionellen Betreuungsteams sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In einem lebhaften Betrieb sind Flexibilität und die Fähigkeit, mit Stress umzugehen, entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen ruhig und effektiv geblieben bist.
✨Sprich über deine Weiterentwicklungsinteressen
Da Weiterbildung ein wichtiger Aspekt des Jobs ist, solltest du im Interview deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung betonen. Nenne spezifische Bereiche, in denen du dich verbessern möchtest.
