Sales Manager (m/w/d)
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Sales Manager (m/w/d)

Osnabrück Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Neukundengewinnung und Betreuung im IT-Nachwuchskräfteprogramm.
  • Arbeitgeber: Die LM IT Services AG ist ein innovativer IT-Dienstleister seit 1994.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Teamarbeit und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vertriebsprozess kreativ und erlebe ein tolles Teamumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Sales und erste Erfahrung in der Kundenbetreuung erforderlich.
  • Andere Informationen: Genieße Team-Events und eine hauseigene Bar für entspannte Nachmittage.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du bist für die Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung für unser IT-Nachwuchskräfteprogramm zuständig.
  • Du übernimmst ganzheitlich Verantwortung für den Vertriebsprozess: von der ersten Ansprache über die Vorstellung des Job Stipendiums bis hin zum Abschluss.
  • Du bist motiviert, kreative Vertriebswege zu finden und lässt dich von einem "So haben wir das immer schon gemacht" nicht bremsen.
  • Du hältst Kontakt mit unseren Bestandskunden, holst Feedback ein und baust dir ein vertrauensvolles Netzwerk auf.
  • Durch die Umsetzung eigener Ideen trägst Du aktiv zur Verbesserung und somit zum Erfolg des Job Stipendiums bei.
  • Als Teil des Job Stipendium Teams fühlst Du Dich für den reibungslosen Ablauf des Programms verantwortlich und machst es zu einem tollen Erlebnis für die Teilnehmenden.

Dein Profil

  • Du bringst eine Leidenschaft für Sales mit und liebst es, in Kommunikation mit KundInnen zu sein.
  • Du bringst erste Erfahrung in der Kundenbetreuung mit.
  • Die Möglichkeiten, die uns der moderne/digitale Arbeitsplatz bietet, faszinieren dich und bestenfalls konntest Du bereits Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen IT-Produkten sammeln.
  • Du probierst gerne neue Möglichkeiten der direkten Ansprache von KundInnen aus und kannst auch mit langwierigen Prozessen gut umgehen.
  • Du gehst offen auf Menschen zu und die Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen fällt Dir leicht.
  • Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich, vergisst dabei aber nicht den Teamgedanken.

Benefits

  • Ein starkes, kollegiales Arbeitsumfeld: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben. Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
  • Arbeiten in einem internationalen Team: Freue dich auf die Zusammenarbeit mit Kollegen aus der ganzen Welt und die Möglichkeit, globales Know-how zu sammeln.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten dir die Freiheit, deine Arbeitszeit so zu gestalten, dass sie zu deinem Leben passt – für die perfekte Work-Life-Balance.
  • Offene Kommunikation und flache Hierarchien: Bei uns ist jede Stimme wichtig! Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und direkte Kommunikation, in der Ideen und Anregungen stets willkommen sind.
  • Spannende internationale Mandanten: Arbeite an herausfordernden Projekten und betreuen anspruchsvolle, internationale Kunden, die deine Expertise schätzen.
  • Frisches, ausgewogenes Essen in unserer Kantine: Genieße gesunde Mahlzeiten, die täglich frisch zubereitet werden – perfekt, um neue Energie zu tanken.
  • Kostenfreie Getränke: Wasser, Kaffee, Tee und mehr – bei uns stehen dir jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung.
  • Zusammenkommen in unserer hauseigenen Bar: Verbringe nach Feierabend entspannte Stunden in unserer Bar und tausche dich in lockerer Atmosphäre aus.
  • Team Events und Firmenfeiern: Wir feiern gemeinsam! Ob Teamevents oder größere Feiern – bei uns wird der Teamgeist gepflegt und Spaß kommt nicht zu kurz.
  • Gesundheitsförderung durch Mitgliedschaft im Fitnessverbund: Bleib fit! Profitiere von unserer Mitgliedschaft im Fitnessverbund und tue etwas Gutes für Ihre Gesundheit.

Über uns

Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen umzusetzen. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner – wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen.

Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LM IT

Die LM IT Services AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein starkes, kollegiales Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer offenen Kommunikationskultur und der Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie frisches Essen in der Kantine, kostenfreie Getränke und regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken und den Spaß an der Arbeit fördern.
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Kontaktperson:

LM IT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Suche gezielt nach Kontakten in der IT-Branche und knüpfe Verbindungen zu potenziellen Kunden oder Kollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Vertriebstechniken kennenlernen

Informiere dich über moderne Vertriebstechniken und -strategien, insbesondere im Bereich IT. Webinare, Online-Kurse oder Fachliteratur können dir helfen, innovative Ansätze zu entwickeln, die du in deinem zukünftigen Job anwenden kannst.

Feedback einholen

Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Vertriebsmitarbeitern, um herauszufinden, welche Herausforderungen und Erfolge sie in ihrer Rolle erlebt haben. Ihr Feedback kann dir helfen, dich besser auf die Anforderungen der Position vorzubereiten.

Kundenkommunikation üben

Trainiere deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du an Networking-Events oder Branchentreffen teilnimmst. Je mehr du mit verschiedenen Menschen sprichst, desto sicherer wirst du im Umgang mit Kunden und in der Präsentation von Produkten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kundenbetreuung
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkaufbau
Selbstständigkeit
Kreativität im Vertrieb
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Prozessmanagement
Feedback-Management
Digitale Affinität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Sales Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Sales und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Neukunden gewonnen und Bestandskunden betreut hast.

Betone deine Kreativität: Da die Stelle kreative Vertriebswege erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele anführen, wo du innovative Ansätze im Vertrieb ausprobiert hast. Zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen.

Zeige Teamgeist: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies passt gut zur Unternehmenskultur, die Teamarbeit und offene Kommunikation schätzt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LM IT vorbereitest

Verstehe die Rolle des Sales Managers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Sales Managers vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung verstehst und bereit bist, kreative Vertriebswege zu finden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb von IT-Produkten. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen wichtig ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur offenen und klaren Kommunikation demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.

Frage nach dem Teamgeist

Da Teamarbeit bei diesem Unternehmen großgeschrieben wird, stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit im Vertriebsteam. Das zeigt dein Interesse an einem respektvollen Miteinander und an der Unterstützung deiner Kollegen.

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