Hausmeister | Hauswart (m/w/d) Gebäudetechnik | Prestigehochhaus
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Hausmeister | Hauswart (m/w/d) Gebäudetechnik | Prestigehochhaus

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Wiesbaden Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen in einem Prestigehochhaus.
  • Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hochwertige Arbeitskleidung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und arbeite eigenverantwortlich in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und Teamorientierung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich in nur 2 Minuten ohne Registrierung – wir freuen uns auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Willkommen bei der WISAG… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Ihr Einsatzort ist ein interessantes Objekt in Frankfurt am Main.

  • Rundgänge an gebäudetechnischen Anlagen
  • Reparaturen und Instandsetzungen im Sanitärbereich
  • Koordination und Betreuung von Subunternehmern
  • Winterdienst auf dem Objektgelände
  • Betreuung der Außenanlagen (z. B. Rasen mähen, Unkraut jäten)
  • Vorbereitung/Umbau von Besprechungsräumen
  • Aufzugswart für Personen- und Lastenaufzüge
  • Bearbeiten von Sonderabfällen für die Entsorgung gem. TRGS 520 Nr. 5.4

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem anderen handwerklichen Beruf.

Service- und Dienstleistungsorientierung.

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.

Rufbereitschaft (zeitliche Flexibilität).

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Eine attraktive Vergütung
  • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
  • Eine ordentliche Einarbeitung und eine langfristige Zusammenarbeit
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Hausmeister | Hauswart (m/w/d) Gebäudetechnik | Prestigehochhaus Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem wertschätzenden Arbeitsklima fördert die WISAG die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem einzigartigen Förderprogramm für Ihre Kinder und Enkelkinder, das Ihnen zusätzliche Vorteile bietet.
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Kontaktperson:

WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hausmeister | Hauswart (m/w/d) Gebäudetechnik | Prestigehochhaus

Tip Nummer 1

Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Gebäudetechnik beitragen können.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Wartung und Instandhaltung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praktisch und lösungsorientiert denkst.

Tip Nummer 3

Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da diese Eigenschaften für die Koordination mit Subunternehmern und die Zusammenarbeit im Team entscheidend sind. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Rufbereitschaft und zeitlichen Flexibilität zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen und auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Verfügung zu stehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister | Hauswart (m/w/d) Gebäudetechnik | Prestigehochhaus

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Kenntnisse in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Erfahrung in der Gebäudetechnik
Reparatur- und Instandhaltungsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten
Kenntnisse im Energiemanagement
Umgang mit Sonderabfällen gemäß TRGS 520
Fähigkeit zur Durchführung von Winterdiensten
Pflege von Außenanlagen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die WISAG: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen informieren. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Bewerbungsschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik hervorhebst. Dies könnte deine Ausbildung als Anlagenmechaniker oder Elektroniker umfassen.

Zeige deine Serviceorientierung: Da die Position eine starke Service- und Dienstleistungsorientierung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen.

Halte es einfach und prägnant: Die WISAG bietet einen einfachen Bewerbungsprozess ohne Anschreiben an. Nutze diese Gelegenheit, um deine Bewerbung klar und präzise zu gestalten. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen in den vorgegebenen Feldern anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Bereich Gebäudetechnik angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie zur Wartung von technischen Anlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Serviceorientierung

Die WISAG legt großen Wert auf Service- und Dienstleistungsorientierung. Bereite einige Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit, Kunden oder Kollegen zu unterstützen, unter Beweis gestellt hast. Dies könnte auch Situationen umfassen, in denen du Probleme schnell und effektiv gelöst hast.

Kommunikationsfähigkeit betonen

In der Rolle als Hausmeister/Hauswart wirst du viel mit Subunternehmern und anderen Teammitgliedern kommunizieren müssen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du Konflikte oder Missverständnisse erfolgreich gelöst hast.

Flexibilität und Rufbereitschaft ansprechen

Da die Stelle zeitliche Flexibilität und Rufbereitschaft erfordert, solltest du deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, klar kommunizieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit flexiblen Arbeitszeiten umgegangen bist und teile diese Erfahrungen im Interview.

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