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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerten Sie Leistungsansprüche und beraten Sie Stellensuchende professionell.
- Arbeitgeber: Das Amt für Wirtschaft und Arbeit setzt sich für Arbeitsmarktintegration und soziale Sicherheit ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft von Stellensuchenden und arbeiten Sie in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Sozialversicherungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hervorragende Deutschkenntnisse und Office-Kenntnisse sind wichtig für den Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In diesem spannenden Job übernehmen Sie die wichtige Aufgabe, die Leistungsansprüche von stellensuchenden Personen auf der Grundlage des Arbeitslosenversicherungsgesetzes (AVIG) zu beurteilen. Prüfen Sie sorgfältig die Vermittlungsfähigkeiten der stellensuchenden Personen und nehmen gegebenenfalls Anpassungen am Arbeitslosentaggeld vor. Erstellen Sie Verfügungen und leiten bei Verdacht auf Versicherungsbetrug entsprechende Strafanzeigen ein. Führen Sie eigenverantwortlich und umfassend Fälle und bieten professionelle Beratung für alle Anspruchsgruppen an. Prüfen Sie im Bedarfsfall Gesuche von Kurzarbeits- und Schlechtwetterentschädigung. Arbeiten Sie eng mit unseren Partnern zusammen, insbesondere mit Arbeitslosenkassen und Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV), um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Sie sind erfolgreich, wenn Sie Ihre berufliche Reise mit einer soliden kaufmännischen Grundausbildung (3 Jahre) begonnen haben und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Sozialversicherungen mitbringen. Stolzer Inhaber des Abschlusses als Sozialversicherungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis sind oder diese Weiterbildungen anstreben. Idealerweise besitzen Sie Fachkenntnisse in den Bereichen AVIG/AVIV, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht. Hervorragende Deutschkenntnisse sowohl mündlich als auch schriftlich haben, was Ihnen eine klare und effektive Kommunikation ermöglicht. Versiert im Umgang mit Office-Produkten sind und diese effizient einsetzen können, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mitbringen und stets danach streben, gute Ergebnisse zu erzielen und die Bedürfnisse Ihrer Kunden zu erfüllen.
Benefits: Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und gute Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf ag.ch/personal.
Ihr Arbeitsumfeld: Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte. In der Amtsstelle Arbeitslosenversicherung der Sektion Arbeitsmarktliche Integration befassen wir uns mit der Beurteilung und dem Vollzug von Ansprüchen der Versicherten aus der Arbeitslosenversicherung.
Kontakt: Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Britta Schärer-Hächler, Teamleiterin Amtsstelle Arbeitslosenversicherung, 062 835 44 85. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Andrea Mossoni, HR-Fachfrau, 062 835 42 97 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Arbeitslosenversicherung 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Arbeitslosenversicherung 80-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG) und die relevanten Sozialversicherungsrichtlinien. Ein tiefes Verständnis dieser Gesetze wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialversicherungen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für diese Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fallbearbeitung und Kundenberatung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsorientierung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone in Gesprächen, wie wichtig es dir ist, die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und gute Ergebnisse zu erzielen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Arbeitslosenversicherung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Arbeitslosenversicherung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und deine kaufmännische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Gehe besonders auf deine Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG)
Mach dich mit den wichtigsten Aspekten des AVIG vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Grundlagen verstehst und in der Lage bist, diese auf die Leistungsansprüche von stellensuchenden Personen anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit im Bereich Sozialversicherungen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder anspruchsvolle Fälle bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen wichtig ist, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine hervorragenden Deutschkenntnisse zu zeigen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit Partnern wie Arbeitslosenkassen und Regionalen Arbeitsvermittlungszentren. Stelle Fragen dazu, wie diese Kooperationen ablaufen und welche Herausforderungen dabei auftreten können.
