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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Train and support users on SAP HCM, assist in projects, and optimize processes.
- Arbeitgeber: Join a renowned international company with over 30 years of experience in connecting talent.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, health management, and team events for a great work-life balance.
- Warum dieser Job: This role offers growth opportunities, a collaborative culture, and the chance to impact global projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or related field; SAP experience preferred; strong communication skills required.
- Andere Informationen: Ideal for motivated junior consultants looking to kickstart their career in SAP.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren.Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten und international erfolgreichen Unternehmen, suchen wir im Raum Überlingen einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit . Die Verantwortung liegt hierbei auf dem Modul HCM. Die Stelle eignet sich auch für motivierte Junior SAP Berater.Ref. 34143
IHRE AUFGABEN
- Schulung und Unterstützung der Key User und Mitarbeiter im Umgang mit demSAP Modul HCM
- Unterstützung bei nationalen und internationalen Verbesserungs- und Rolloutprojekten
- Beratung bei der Konzeption, Optimierung und Implementierung von SAP Prozessen
- Planung und Durchführung von Systemerweiterungen und -anpassungen mittels Customizing
- Verantwortung für die Ausarbeitung fachlicher und technischer Anforderungen, Ausarbeitung von Designkonzepten und deren Übertragung
IHRE QUALIFIKATION
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehreoder eine vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik
- Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Erfahrung im Umgang mit einem oder mehreren SAP-Modulen wünschenswert
- Erste Kenntnisse der ABAP-Programmierung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Ausgeprägte Beratungskompetenzen, Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IHRE VORTEILE
- Ausgezeichnetes Arbeitsklima durch ein kollegiales Miteinander und eine offene Kommunikationskultur
- Flexibles Arbeitszeitmodell, um Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten
- Firmenkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten für angenehme Ruhepausen
- Teamübergreifende Events und Veranstaltungen um den Teamspirit konstant zu stärken
- Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Brauchleauf ein persönliches Gespräch unter
07502 9449-243.
#J-18808-Ljbffr
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Schmieder GmbH
Kontaktperson:
Schmieder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Umfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Projekte im Bereich HCM. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Zielen des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu SAP HCM und den damit verbundenen Prozessen. Du solltest in der Lage sein, deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft. Da die Stelle auch für Junior SAP Berater geeignet ist, betone deine Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Inhouse Consultant wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im SAP HCM Modul und deine Beratungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmieder GmbH vorbereitest
✨Verstehe das SAP HCM Modul
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Herausforderungen des SAP HCM Moduls vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Key User und Mitarbeiter verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Beratungskompetenzen und Flexibilität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen klar und effektiv vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Team-Events. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützt, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
