Projektleiter Entwicklung MRA2-Änderungsjahre (m/w/d) Jetzt bewerben
Projektleiter Entwicklung MRA2-Änderungsjahre (m/w/d)

Projektleiter Entwicklung MRA2-Änderungsjahre (m/w/d)

Affalterbach Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Gesamtfahrzeugentwicklung und arbeite eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen.
  • Arbeitgeber: Guldberg bietet spannende Aufgaben in der Automobilbranche und legt Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, individuelles Schulungsprogramm, Networking Events und Vorteile bei Partnern.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem fairen und vertrauensvollen Arbeitsklima mit viel Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar; Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine langfristige berufliche Perspektive und ein faires Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Projektleiter Entwicklung MRA2-Änderungsjahre (m/w/d)

Ort: Affalterbach

Ihre Aufgaben:

  • Führung und zielgerichtete Gestaltung der Gesamtfahrzeugentwicklung in der Produktentstehungsphase in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
  • Sicherstellung der Entwicklungsziele (technischer Reifegrad/Funktion, Gewicht, Termine, Qualität, Kosten) von Baumusterfahrzeugen
  • Leitung des Projektes im Rahmen der etablierten Projektorganisation innerhalb und außerhalb der Firma
  • Vertreter des Projekts in den relevanten MBC Planungs-, AF- und Werksgremien sowie zentrale Schnittstelle zur Produktionsplanung
  • Gestaltung, Überwachung und Steuerung der Entwicklungsziele und der Entwicklungsprozesse (z.B. DPT-Phasen, Crashabsicherung) während des gesamten Projektzeitraums
  • Vorbereitung der Fahrzeugaufbauten und Steuerung des Fahrzeugaufbauzustandes (HW/SW) mithilfe der etablierten MBC Systeme und Prozesse (Dialog, EPDM, WIK)
  • Einleitung und Führung von Eskalationsthemen sowie fundierte, lösungsorientierte Projektberichterstattung in übergeordneten Gremien

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau/Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik/Mechatronik, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gesamtfahrzeugentwicklung (HW/SW) sowie Kenntnisse und Erfahrungen mit elektrischen Antriebssträngen
  • Ausgeprägte Erfahrung im Bereich der verantwortlichen Projektleitung
  • Fundierte Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden
  • Detaillierte Kenntnis der wesentlichen betrieblichen Abläufe und Zusammenhänge in der Automobilbranche von Vorteil
  • Hohes analytisches Denkvermögen sowie hoher Grad an Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Nachhaltigkeit
  • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine systematische Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Karrierechancen
  • Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
  • Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
  • Regelmäßige Networking Events
  • Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
  • Betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für „Goldrichtiges Matching“ und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

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Projektleiter Entwicklung MRA2-Änderungsjahre (m/w/d) Arbeitgeber: Guldberg GmbH

Guldberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter Entwicklung MRA2-Änderungsjahre in Affalterbach nicht nur eine spannende Herausforderung bietet, sondern auch ein faires und vertrauensvolles Arbeitsklima fördert. Mit individuellen Schulungsprogrammen und vielfältigen Karrierechancen unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während regelmäßige Networking-Events und attraktive Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit und Versicherung das Arbeitsumfeld bereichern. Bei uns steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt, was Guldberg zu einem idealen Ort für bedeutungsvolle und erfüllende Beschäftigung macht.
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Kontaktperson:

Guldberg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Entwicklung MRA2-Änderungsjahre (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automobilbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Fahrzeugentwicklung, insbesondere im Bereich elektrischer Antriebsstränge. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Projektmanagement-Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Eigeninitiative, indem du eigene Ideen zur Verbesserung von Entwicklungsprozessen oder zur Steigerung der Effizienz in der Fahrzeugentwicklung präsentierst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Entwicklung MRA2-Änderungsjahre (m/w/d)

Projektmanagement-Methoden
Führungskompetenz
Analytisches Denkvermögen
Kenntnisse in der Gesamtfahrzeugentwicklung
Erfahrung mit elektrischen Antriebssträngen
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
Flexibilität
Durchsetzungsvermögen
Nachhaltigkeit
Systematische Arbeitsweise
Kenntnis der betrieblichen Abläufe in der Automobilbranche
Eigeninitiative
Zielstrebigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Guldberg und deren Spezialisierung auf die Automobilbranche. Verstehe die Unternehmenswerte und -kultur, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.

Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Gesamtfahrzeugentwicklung und Projektleitung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Fahrzeugentwicklung und deine Fähigkeiten im Projektmanagement hervorhebst. Zeige, wie du zur Erreichung der Entwicklungsziele beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Achte darauf, dass die Sprache professionell und präzise ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guldberg GmbH vorbereitest

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Entwicklungsziele zu erreichen.

Kenntnisse über die Automobilbranche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobilbranche, insbesondere im Bereich der Gesamtfahrzeugentwicklung. Zeige dein Wissen während des Interviews, um dein Interesse und deine Expertise zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.

Analytisches Denken zeigen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder einen Fall zu analysieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.

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    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-12-01

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