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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Test Engineer und verbessere die Softwarequalität unserer Kunden durch kreative Teststrategien.
- Arbeitgeber: up¯solut ist ein innovatives Unternehmen, das Wert auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Homeoffice-Optionen, attraktive Vergütung und umfangreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte, eine familiäre Atmosphäre und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Softwaretest, ein IT-Studium und ISTQB-Zertifizierung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kommunikationsstarke Teamplayer, die sowohl Deutsch als auch Englisch sprechen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Für interessante und spannende Projekte bei unseren Kunden suchen wir qualifizierte und kommunikationsstarke Mitarbeiter mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Softwaretest. Du trägst als Test Engineer maßgeblich zum Erfolg unserer Testprojekte bei, indem Du einen Unterschied hinsichtlich der Softwarequalität bei unseren Kunden machst. Deine Verantwortung erstreckt sich von der Planung und Konzeption der Tests über die Ausführung und Dokumentation bis hin zur Testautomatisierung. Du kannst Dich im Rahmen von Continuous Delivery / Continuous Integration kreativ in technische Lösungen einbringen und lernst verschiedenste Infrastrukturen und Tools kennen.
Deine vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben
- Auswertung und Analyse von Anforderungen zur Erreichung einer optimalen Testabdeckung
- Ableitung von Testfällen anhand von Produktspezifikationen
- Ideenreiche Entwicklung von Teststrategien
- Manuelle Testdurchführung und Testautomatisierung
- Gezielte Analyse und Erfassung von Fehlern im gesamten Produkt
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit Businessanalysten und Entwicklern
- Transparentes Reporting an das Test- und Projektmanagement
- Maßgeschneiderte Beratung und Coaching unserer Kunden im Testprozess
Darauf legen wir Wert
- Fundierte Erfahrung im Einsatz als Tester in Softwareprojekten
- Abgeschlossenes Studium in der IT oder eine vergleichbare Ausbildung
- Zertifizierung nach ISTQB als Certified Tester Foundation Level
- Praxis im Umgang mit Testwerkzeugen wie HP ALM, Jira, Testrail, Silk Test, etc.
- Erfahrungen im Umfeld einer agilen und klassischen Softwareentwicklung
- Bereitschaft in unseren Kundenprojekten Verantwortung für den Erfolg der Software Qualität zu übernehmen
- Kundenorientiertes und proaktives Auftreten sowie strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Du kannst Sachverhalte sowohl in Deutsch als auch Englisch verständlich darstellen
Wünschenswert
- Eine Zertifizierung nach ISTQB als Agile Tester
- Eine Zertifizierung nach ISTQB im Advanced Level
- Erste Erfahrung mit Testautomatisierungstools wie Tricentis Tosca, Selenium, SoapUI/ReadyAPI
- Erste Erfahrungen im Bereich Test Automation, Testdaten- sowie Umgebungsmanagement
Das erwartet Dich bei uns
- Du bist bei uns ein wertvoller Mensch und keine Ressource
- Werde Teil der up¯solut Mentalität
- Eine spannende, kreative und abwechslungsreiche Aufgabe
- Forderung und Förderung Deiner individuellen Entwicklung
- Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
- Einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Familiäre und offene Atmosphäre
- Flexibles Homeoffice
- Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
- Umfangreiche Corporate Benefits
- Firmenevents
Sprich mit uns über das, was Dich bewegt. Und über das, was Du bewegen willst.
Werde ein Teil der software testing experts.
#J-18808-Ljbffr
Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: ghc solutions GmbH
Kontaktperson:
ghc solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Softwaretest-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwaretest. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Teststrategien zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du praktische Tests und Szenarien übst. Viele Unternehmen legen Wert auf deine Fähigkeit, Probleme in realen Situationen zu lösen. Zeige, dass du sowohl manuelle als auch automatisierte Tests effektiv durchführen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Projekten des Unternehmens. Recherchiere über aktuelle Projekte von StudySmarter und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Softwarequalität beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Test Engineer gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretest. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die verwendeten Testwerkzeuge.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Businessanalysten und Entwicklern verdeutlichen. Dies kann durch konkrete Situationen oder Erfolge geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Verbesserung der Softwarequalität beitragen kannst. Gehe auch darauf ein, wie du dich in die Unternehmenskultur einfügen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ghc solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Test Engineers technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Teststrategien, Testautomatisierung und den von Dir verwendeten Testwerkzeugen vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, um Deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
In der Zusammenarbeit mit Businessanalysten und Entwicklern ist eine klare Kommunikation entscheidend. Bereite Dich darauf vor, wie Du komplexe Sachverhalte sowohl in Deutsch als auch in Englisch verständlich darstellen kannst. Übe, Deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Die enge Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie Du zur Verbesserung der Softwarequalität beigetragen hast.
✨Sei proaktiv und kundenorientiert
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Verantwortung übernimmt und proaktiv handelt. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit Kunden beraten oder unterstützt hast, und bringe diese Erfahrungen in das Gespräch ein, um Deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
