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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für Kunden und entwickle maßgeschneiderte Salesforce-Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das Cloud-Technologien liebt und Großes bewegen möchte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsweise, Teamspirit und die Möglichkeit, verschiedene Branchen kennenzulernen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung unserer Kunden und bringe deine innovativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Salesforce-Beratung und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Erster Call mit HR, gefolgt von einem Video-Interview und einer Case Study.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du kannst dich für Cloud-Technologien begeistern und Salesforce ist kein Fremdwort für dich? Klasse! Dann suchen wir genau dich. Wir sind ein dynamisches Team, das Großes bewegen möchte: Wir sind zielstrebig, ambitioniert und motiviert. Teamspirit steht bei uns an erster Stelle, denn unser Faible für Cloud-Technologien schweißt uns zusammen.
Tätigkeiten:
- Hauptansprechpartner für unsere Kunden im Rahmen einer Managed Service Betreuung – Sie begleiten unsere Kunden nicht nur projektbezogen, sondern dauerhaft im Tagesgeschäft und bei neuen Projekten.
- Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Partnerschaften mit Kunden, durch die Sie deren Entwicklung aktiv mitgestalten.
- Weiterentwicklung bestehender Themen beim Kunden und Einbringen eigener innovativer Ideen.
- Entwicklung von pragmatischen und maßgeschneiderten Lösungen in der Salesforce Sales Cloud.
- Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben, inklusive Planung, Steuerung und Kontrolle.
- Durchführung von Salesforce Administrator-Tätigkeiten, wie Systempflege und Nutzerunterstützung.
- Enge Zusammenarbeit mit Kundenteams und externen Partnern wie Freelancern, aber auch die Fähigkeit, als Einzelkämpfer eigenständig zu agieren.
- Flexibilität in der Arbeitsweise – Fokus auf Kundenzufriedenheit bei gleichzeitiger eigenverantwortlicher Organisation.
- Möglichkeit, durch die Betreuung mehrerer Kunden gleichzeitig immer wieder neue Themen und Branchen kennenzulernen.
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Salesforce-Lösungen, insbesondere in der Salesforce Sales Cloud.
- Tiefgehendes Wissen über Best Practices und praktische Erfahrung mit Salesforce-Administration.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Denkweise.
- Hands-on-Mentalität: Sie packen an und treiben Projekte aktiv voran.
- Starke Projektmanagement-Kompetenzen und die Fähigkeit, Kundenprojekte erfolgreich zu steuern.
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, um Kundenbedürfnisse optimal zu bedienen.
- Freude daran, langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln, ohne den Reiz neuer Herausforderungen und Branchen zu verlieren.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenständig und selbstmotiviert zu arbeiten.
Bewerbungsprozess:
- Erster Call mit HR
- Video-Interview mit HR und der Teamleitung
- Je nach Standort kleine Case Study vor Ort oder Remote
- Angebot und Willkommen im Team
Senior Salesforce Consultant Arbeitgeber: B2plus Consulting Gmbh
Kontaktperson:
B2plus Consulting Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Salesforce Consultant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Salesforce-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das erste Gespräch vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Salesforce-Community beschäftigst. Zeige dein Interesse an Cloud-Technologien und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, arbeite an eigenen Projekten oder biete deine Unterstützung bei Open-Source-Projekten an, um deine Fähigkeiten in der Salesforce Sales Cloud weiter auszubauen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Projektmanagement-Kompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Projekte geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Salesforce Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Senior Salesforce Consultant. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Senior Salesforce Consultants wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Salesforce Sales Cloud und deine Projektmanagement-Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Cloud-Technologien und Salesforce zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Hands-on-Mentalität zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Salesforce und Projektmanagement beziehen. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und Flexibilität in der Arbeit demonstrieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B2plus Consulting Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Salesforce Sales Cloud hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Best Practices und deiner bisherigen Erfahrung in der Implementierung von Salesforce-Lösungen zu beantworten.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Erkläre, wie du Projekte geplant, gesteuert und erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Betone Teamarbeit und Eigenverantwortung
Da Teamspirit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Gleichzeitig ist es wichtig, deine Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit hervorzuheben.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht, oder nach den zukünftigen Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten könntest.
