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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Ordnung und Disziplin im Gefängnis, arbeite mit Insassen und schreibe Berichte.
- Arbeitgeber: Das SAPEM ist verantwortlich für die Umsetzung von Strafen und Maßnahmen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Rehabilitation von Insassen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 16. Mai 2025, Einstieg sofort oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Auprès du Service de l’application des peines et mesures (SAPEM), Etablissement pénitentiaire de Crêtelongue à Granges.
Vos tâches :
- Vous veillez au maintien de l’ordre et de la discipline dans l’établissement.
- Vous exercez une activité éducative auprès des détenus, par l’exemple et le dialogue.
- Vous rédigez des rapports écrits sur des événements particuliers.
- Vous intervenez sur le site et suivez les protocoles en vigueur en cas d’alarme.
- Vous collaborez à la prise en charge des personnes en détention avec l’équipe pluridisciplinaire et les intervenants externes.
- Vous effectuez toutes les missions inhérentes au quotidien d’un établissement de détention.
- Vous assurez les services de nuit et du week-end, des surveillances et des conduites de détenus.
- Vous pouvez être amené à travailler dans tous les secteurs du domaine et dans les ateliers de l’établissement.
Votre profil :
- Formation professionnelle complète (CFC ou formation jugée équivalente).
- Etre titulaire du brevet fédéral d’agent de détention ou s’engager à suivre la formation pour l’obtention de ce brevet.
- Capacité à travailler en équipe, aisance dans les rapports humains et la communication écrite et orale.
- Bonnes connaissances des outils informatiques.
- Aptitude à prendre en charge des personnes provenant de milieux multiculturels.
- Bonne résistance psychologique face aux situations difficiles et bonne résistance au stress.
- Bonne aptitude physique.
- Sens de la discrétion.
- Disposition à travailler selon des horaires irréguliers, la nuit et le week-end.
- Bonne connaissance des outils informatiques (MS-Office).
- Une expérience professionnelle avérée en milieu sécuritaire serait un atout.
- Langue maternelle française ou allemande, avec connaissances de la deuxième langue officielle.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
Informations :
Renseignements sur le poste : La direction de l’Etablissement pénitentiaire de Crêtelongue, Madame Anne Bochatay (027 606 04 02).
Postulation en ligne souhaitée ou envoi des offres : Service des ressources humaines, Place St-Théodule 15, 1951 Sion.
Délai de postulation : 16 mai 2025.
Numéro de référence : 114074.
Sion, le 2 mai 2025.
Un agent ou une agente de détention (80-100%) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un agent ou une agente de détention (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen des Arbeitsumfelds in einer Justizvollzugsanstalt. Zeige in Gesprächen, dass du die nötige psychologische Belastbarkeit und Teamfähigkeit mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Strafvollzugsbehörden. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit stressigen Situationen testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft, auch unregelmäßige Arbeitszeiten zu akzeptieren. Betone in Gesprächen, dass du flexibel bist und bereit, sowohl nachts als auch am Wochenende zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un agent ou une agente de détention (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'établissement: Commence par te renseigner sur le Service de l’application des peines et mesures (SAPEM) et l'Etablissement pénitentiaire de Crêtelongue. Comprends bien leurs valeurs, leur mission et les spécificités du poste.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV détaillé, une lettre de motivation personnalisée, ainsi que des certificats ou attestations de formation pertinents. Mentionne ton expérience en milieu sécuritaire si tu en as.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant tes compétences en communication, ta capacité à travailler en équipe et ta résistance au stress. Explique pourquoi tu es motivé(e) à travailler dans un environnement pénitentiaire.
Soumission de la candidature: Soumets ta candidature en ligne via notre site web. Vérifie que toutes les informations sont complètes et précises avant de cliquer sur 'envoyer'. N'oublie pas de respecter la date limite de postulation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Teamarbeit zeigen.
✨Zeige deine Stressresistenz
Da die Arbeit in einem Gefängnis oft stressig ist, sei bereit, über deine Strategien zur Stressbewältigung zu sprechen. Erkläre, wie du in herausfordernden Situationen ruhig bleibst und Entscheidungen triffst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über den Service de l’application des peines et mesures (SAPEM) und das Etablissement pénitentiaire de Crêtelongue. Zeige dein Interesse an der Institution und deren Werten während des Interviews.
