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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein preisgekröntes Unternehmen in der Online-Vermarktung von Ferienunterkünften.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Work und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Vertriebserfahrung, strategisches Denken und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vollzeit gewünscht, Homeoffice oder Büro möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien zur Förderung des Unternehmenswachstums.
- Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen zur Steigerung der Kundenbindung und zur Sicherung der Marktstellung.
- Pflege und Ausbau von Schlüsselpartnerschaften mit strategischen Kunden zur langfristigen Zusammenarbeit.
- Gezielte Akquise neuer Kund:innen und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Analyse der Vertriebskennzahlen und Anpassung der Strategien bei Bedarf.
- Durchführung von Marktforschungen zur Identifikation neuer Chancen und Trends.
- Erstellung und Präsentation von Vertriebsberichten für das Senior Management.
- Häufige Reisen, um Kund:innen zu treffen, an Konferenzen teilzunehmen und neue Märkte zu erschließen.
Dein Profil
- Mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb (idealerweise im Außendienst und B2B-Bereich).
- Strategische Denkweise sowie exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten um langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
- Erfahrung in der Akquise und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude.
- Veränderungsbereitschaft und Agilität in einem sich ständig entwickelnden Markt.
- Analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Marktpotenzialen und zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsstrategie.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Kund:innen vor Ort zu besuchen.
Warum wir?
Wir behaupten nicht nur, kurze Wege zu gehen. Wir bieten Dir kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden, eine leistungsgerechte Vergütung und ein wirklich cooles Team in der „Tourismusbranche“. Remote-Work ist uns schon lange kein Fremdwort mehr, auch wenn wir uns sehr darüber freuen, uns im Büro zu treffen! After-Work-Austausch, Sommerfeier und Weihnachtsfest sowie Team-Events gehören für unser WIR-Gefühl einfach dazu! Vollzeit ist gewünscht, Homeoffice oder Büro möglich!
Über uns
Wir connect host and guest! Wir entwickeln praxisnahe und effiziente Systemlösungen zur Online-Vermarktung von Ferienunterkünften. Hierfür wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir beraten und betreuen Vermietungsagenturen (Fewo-Agent.de), Destinationen (SECRA Buchungssystem) und alle anderen Gastgeber weltweit (Fewo-Channelmanager.de) und sorgen so für viele Buchungen und einfache Abläufe. Zusätzlich bieten wir Web- und Consulting-Leistungen an, um unsere Kunden ganzheitlich unterstützen zu können. Ergänzt wird unser Service mit unserem eigenen, reichweitenstarken Unterkunftsportal Ostsee-Ferienwohnungen.de. Gegründet wurde die SECRA schon 1999 - und dank des Erfolges wachsen wir stetig weiter - inzwischen auf über 60 Personen!
Kontaktperson:
SECRA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Tourismus- und Vertriebsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Positionen zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Tourismus und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Strategien zur Kundengewinnung zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf persönliche Gespräche
Bereite dich gut auf mögliche Interviews vor, indem du dir Beispiele für erfolgreiche Kundenakquise und Beziehungsmanagement überlegst. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten anhand konkreter Zahlen und Erfolge zu demonstrieren.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die StudySmarter im Vertrieb sieht, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Lösung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Key Account Manager zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb und bei der Akquise neuer Kunden belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SECRA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vertriebsstrategien und Wachstumsziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder neue Geschäftsmöglichkeiten erschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Analyse von Vertriebskennzahlen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du bereit sein, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Strategien anzupassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach Team-Events oder der Zusammenarbeit im Büro und remote. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
