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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 250 Mitarbeitern in der Gebäudereinigung.
- Arbeitgeber: Die Dorfner Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Gebäudemanagement mit über 11.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und monatliche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudereinigung mit innovativen Technologien und Digitalisierungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung sowie Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG suchen wir einen Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung in 07745 Jena, Vollzeit, ab sofort.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der vereinbarten Reinigungsleistung in Ihren jeweiligen Objekten
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes, sowie Sicherstellung der Qualität
- Motivierende und fördernde Führung von bis zu 250 Mitarbeiter*innen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Kunden
- Umsetzung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten zur Optimierung der unterstützenden Dienstleistungen
- Diverse Projektarbeit wie die Einführung und Förderung digitaler Zeiterfassung, Robotik-Lösungen und innovativen Technologien in Bereichen wie Logistik und Reinigung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft oder mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und/oder Führungserfahrung
- Gepflegtes Auftreten und ein sicherer Umgang mit Kunden
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
- Kenntnisse in Digitalisierungsprojekten, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement wünschenswert
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten (39 Std./Wo.)
- Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive, übertarifliche Vergütung für ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- 30 Tage Jahresurlaub
- Monatliche Mitarbeiterrabatte in wechselnden Onlineshops
- E-Bike Leasing
- Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches an:
KONTAKT:
Herr Böhmel
+49 170 3739021
Dorfner Gruppe GmbH & Co. KG
Am Schreinersteich 20
95100 Selb
E-Mail: Karriere.Ost@dorfner-gruppe.de
Kontaktperson:
Dorfner GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gebäudereinigungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Gebäudemanagement und Reinigung beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudereinigung, insbesondere im Bereich Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Technologien und deren Anwendung in der Branche Bescheid weißt, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur motivierenden und fördernden Führung von Teams zeigen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Dorfner. Recherchiere das Unternehmen und seine Werte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Dorfner Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die verschiedenen Geschäftsbereiche und die spezifischen Anforderungen für die Position des Bereichsleiters in der Gebäudereinigung zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung, Führungskompetenzen und Kenntnisse in Digitalisierungsprojekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung ein und zeige deine Begeisterung für innovative Technologien.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du deinen Gehaltswunsch klar angibst und alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorfner GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Bereichsleiter wirst du bis zu 250 Mitarbeiter führen. Sei bereit, über deine Führungsphilosophie und Erfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse in Digitalisierungsprojekten hervorheben
Da die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Technologien zu nennen, mit denen du gearbeitet hast.
✨Kundenzufriedenheit im Fokus
Die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit ist eine zentrale Aufgabe. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenfeedback gesammelt und umgesetzt hast, um die Reinigungsleistung zu verbessern.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe. Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die aktuellen Herausforderungen und Optimierungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren.
