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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Teil unseres Barteams und sorge für unvergessliche Momente mit Drinks und Snacks.
- Arbeitgeber: Die Jacobs Bar ist eine einzigartige Hotelbar in Hamburg, bekannt für ihre Atmosphäre und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Reisevergünstigungen und kostenlose Mitarbeitendenkleidung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Gemeinschaft und entwickle deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomieausbildung oder Erfahrung im Service sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Unsere Jacobs Bar ist mehr als nur eine Hotelbar. Unser Barteam ist auch verantwortlich für die Wohnhalle und sorgt mit Leidenschaft für unvergessliche Jacob Momente. Hier servieren wir nicht nur feine Drinks, sondern auch den traditionellen Afternoon Tea und die legendäre Jacobs Torte. Bei gutem Wetter wird der Aktionsraum auf die legendäre Lindenterrasse erweitert. Unter dem schattigen Grün der Linden servieren wir Lunch, Kaffee und Kuchen, Eisspezialitäten, feine Drinks und Diner.
Als Barmitarbeiter / Barkeeper (m/w/d) sichern Sie den reibungslosen Serviceablauf und die Gästebetreuung in der Wohnhalle, in der Bar sowie der schönsten Außenterrasse Hamburgs – der Lindenterrasse. Sie setzen das Louis C. Jacob Bar Konzept in unserem Hotel um und lassen zusammen mit unserem zentralen F&B Bereich Ihren eigenen kreativen Ideen in Bezug auf ein hochwertiges Barkonzept freien Lauf.
Sie bringen eine hohe und flexible Einsatzbereitschaft mit. Sie arbeiten selbstständig und bringen ein entsprechendes Auftreten mit. Sie sind für die Umsetzung eines umsatzorientierten Verkaufs verantwortlich. Sie kontrollieren Ihren Arbeitsbereich hinsichtlich Sauberkeit und Ordnung entsprechend den Hygienevorschriften.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie sowie entsprechende Berufserfahrung oder konntest bereits anderweitig Erfahrung im Bereich Service oder Bar sammeln. Du bringst gute Umgangsformen sowie Teamfähigkeit mit. Du hast eine gastfreundliche, aufgeschlossene und kommunikative Art. Du bist motiviert, zuverlässig und flexibel.
Wir suchen Mitarbeiter aller Erfahrungsstufen. Je nach Erfahrungsschatz kannst Du Commis de bar, Demichef de bar oder Chef de bar bei uns starten. Du bist mehr als nur ein Teammitglied – Du bist Teil einer Gemeinschaft!
Damit Du dich bei uns als Chef de Rang Bar (m/w/d) rundum wohlfühlst, bieten wir Dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Perspektiven und berufliche Sicherheit bietet
- Eine faire Vergütung gemäß Tarifvertrag, einschließlich zusätzlicher Zahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übertarifliche Bezahlung in Abhängigkeit von Deiner Qualifikation
- Attraktive Reisevergünstigungen für unsere exklusiven Resorts und Hotels
- Ermäßigte Preise auf F&B- und SPA-Dienstleistungen an allen Standorten
- Bonuszahlungen für Diensttausch und besondere Unterstützungsleistungen
- Jubiläumsprämien bereits ab dem ersten Jahr Deiner Betriebszugehörigkeit
- Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt Dich mit bis zu 1.000 € brutto pro erfolgreicher Empfehlung
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung sowie Altersvorsorge
- Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für diverse Lebensbereiche durch unseren Partner voiio
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Seminare bei der Deutschen Hotelakademie
- Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe (Deutschland, Österreich, Italien)
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Partnern für hochwertige Produkte und Dienstleistungen
- Bereitstellung kostenloser Mitarbeitendenkleidung – inklusive Reinigung
- Eine eigene Mitarbeiterkantine
- Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung
Wir sind stolz darauf, Mitglieder der Charta der Vielfalt zu sein – bei uns zählt Deine Persönlichkeit, nicht Deine Herkunft oder Dein Lebenslauf.
Servicekraft Bar in Voll oder Teilzeit / oder Aushilfe - Lindenterasse (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Louis C. Jacob
Kontaktperson:
Hotel Louis C. Jacob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicekraft Bar in Voll oder Teilzeit / oder Aushilfe - Lindenterasse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du dich in einem persönlichen Gespräch vorstellst, betone deine Begeisterung für den Service und die Bar-Kultur. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die speziellen Getränke und Speisen, die in der Jacobs Bar serviert werden. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du bereits Kenntnisse über die angebotenen Produkte hast, wird das deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Jacobs Bar. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen auf eine Anstellung erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Kundenbetreuung zu beantworten. Da die Position viel Interaktion mit Gästen erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit überzeugend darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicekraft Bar in Voll oder Teilzeit / oder Aushilfe - Lindenterasse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Jacobs Bar: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Jacobs Bar und das Hotel. Verstehe das Konzept und die Werte, die sie vertreten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Note im Anschreiben: Verleihe deinem Anschreiben eine persönliche Note. Erkläre, warum du gerne Teil des Teams werden möchtest und was dich an der Position als Barmitarbeiter begeistert.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Louis C. Jacob vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für die Gastronomie und wie wichtig dir der Service am Gast ist. Das Barteam sucht nach jemandem, der mit Leidenschaft arbeitet und unvergessliche Momente schafft.
✨Bereite dich auf Fragen zur Gästebetreuung vor
Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Gästen interagiert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Gäste verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Präsentiere kreative Ideen für das Barkonzept
Da du die Möglichkeit hast, eigene kreative Ideen einzubringen, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über innovative Getränke oder Servicekonzepte machen, die du in die Bar einbringen könntest.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität
Das Arbeiten im Barteam erfordert eine enge Zusammenarbeit. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
