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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung im Application Management und arbeite an innovativen IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer führenden Bank mit besten Entwicklungsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Zugang zu Schulungen und ein starkes Netzwerk.
- Warum dieser Job: Erlebe persönliches Wachstum durch Mentoring und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kurz vor dem Abschluss in BWL oder (Wirtschafts-)Informatik.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Lernpfade für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Darauf kannst du dich freuen: Mit erfahrenen Kollegen als Sparringspartnern bietet unser Trainee Programm die ideale Gelegenheit, dein Fachwissen zu vertiefen, praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig an innovativen IT-Lösungen mitzuwirken.
Als Trainee im Application Management übernimmst du Verantwortung für den Betrieb unterschiedlichster Anwendungen und SaaS-Lösungen. Hierzu zählt die Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen ebenso wie das Monitoring und ein effizientes Release- und Change-Management. Das Prüfen und Beurteilen der Applikationen in Bezug auf die Faktoren Nutzung, Betrieb und Lifecycle Management stehen ebenfalls auf deiner Agenda. So identifizierst du frühzeitig technische bzw. fachliche Veränderungen und sorgst damit für eine stetige Weiterentwicklung unseres Anwendungsmanagements.
Bei der Erledigung deiner Aufgaben arbeitest du cross-divisional mit unterschiedlichen IT-Einheiten und Kunden im Fachbereich zusammen und baust ein umfassendes Verständnis für IT und unsere Geschäftsabläufe auf. Nicht zuletzt unterstützt du uns mit deiner tatkräftigen Mitarbeit in abteilungs- und bereichsbezogenen Projekte bei der präzisen Umsetzung von kundenspezifischen sowie strategischen / regulatorischen Anforderungen.
Auch die Weiterentwicklung deiner persönlichen Skills haben wir bei der Ausgestaltung deines persönlichen Lernpfads und der Identifikation maßgeschneiderten Entwicklungsmaßnahmen fest im Blick:
- Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Mentoring durch erfahrene Kollegen als Basis für dein individuelles „Training on the Job“.
- Zugang zu einer Vielzahl von Schulungen, Workshops und Online-Kursen, die speziell auf deine beruflichen Ziele und Interessen abgestimmt sind wie z.B. Agilität, Projektmanagement sowie Persönlichkeitsentwicklung.
- Durch unsere Welcome Workshops, Buddy-Programm, Trainee-Events und den Austausch mit anderen Communities (z.B. Talk mit dem Vorstand) baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf.
Unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Entwicklungsperspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit bei einer führenden Bank durchzustarten.
Darauf können wir uns freuen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik, alternativ stehst du kurz vor deinem Abschluss.
- Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im Application Management durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt.
- Kenntnisse in der IT-Administration, in ITIL und im Management von modernen IT-Applikationen wie Java- und Web-Technologien, XML und SQL sind wünschenswert.
- Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen, um Lösungen und Konzepte zu erarbeiten und umzusetzen.
- Du punktest mit einer stark ausgeprägten Eigenmotivation, Proaktivität und verfügst über ein hohes Maß an Flexibilität sowie Lernbereitschaft.
Wirtschaftsinformatiker als Trainee Application & Change Management (w/m/d) Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wirtschaftsinformatiker als Trainee Application & Change Management (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Bereich Application Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT und Application Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung von IT-Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Change Management und Fehleranalysen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft während des gesamten Bewerbungsprozesses. Stelle Fragen zu den Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die wir bieten, um zu verdeutlichen, dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wirtschaftsinformatiker als Trainee Application & Change Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Trainee-Stelle im Application Management unterstreicht. Betone, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du praktische Erfahrungen im Application Management oder verwandten Bereichen hast, stelle diese in deinem Lebenslauf besonders heraus. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Trainee-Programms im Application Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium dich auf diese Rolle vorbereiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Praktika oder Projekten, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, neue Technologien und Methoden zu erlernen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der proaktiv ist und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchte.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
