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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und implementiere SPS-Programmierungen für Kältemaschinen und Wärmepumpen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiären, kollegialen Teams mit innovativen Softwarekonzepten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Freizeit und Arbeit.
- Warum dieser Job: Bewege viel in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen unkompliziert ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung ohne lange Entscheidungswege!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Erstellung und Implementierung von SPS-Programmierungen für kundenspezifische Kältemaschinen und Wärmepumpen mit Visualisierung
- Anpassung und Modifikation bestehender SPS-Steuerungen
- Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen selbständig oder zusammen mit unseren Servicetechnikern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Technik bei der Entwicklung innovativer Softwarekonzepte
- Erstellung und laufende Aktualisierung der technischen Dokumentationen und Funktionsbeschreibungen in Absprache mit dem Leiter Technik
Du bringst mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik
- Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Regulierungen in strukturiertem Text
- Erfahrung mit den Standard-Kommunikationsprotokollen (BACNET, MODBUS, etc.)
- Kenntnisse der Regler-Typen und der Programmiersoftware Codesys 3.5 für Wago Steuerungen von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich HLK oder einem ähnlichen Umfeld
- Fähigkeit, komplexe Probleme in automatisierten Systemen zu diagnostizieren und zu lösen
- Teamfähigkeit, eine hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowohl schriftlich als auch mündlich
- Gute mündliche Sprachkenntnisse in Englisch
Starke Gründe für 3-K
In dieser Funktion kannst du bei uns viel bewegen und bist in unserem familiären, kollegialen Team eine wichtige Ansprechperson. Willst du dich unkompliziert und ohne lange Entscheidungswege einbringen können? Bist du interessiert an einer gut abgestimmten Balance von Freizeit und Arbeit mit attraktiven Arbeitsbedingungen? Dann ist die Zeit gekommen, dich bei uns zu bewerben! Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen.
Sps Programmierer_In 100% Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sps Programmierer_In 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SPS-Programmierungen und Problemlösungen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Serviceorientierung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sps Programmierer_In 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik sowie deine fundierten Kenntnisse in der SPS-Programmierung. Zeige, wie deine Erfahrungen mit Kommunikationsprotokollen und Programmiersoftware wie Codesys 3.5 dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als SPS Programmierer_In. Gehe auf die spezifischen Aufgaben ein, wie die Erstellung und Implementierung von SPS-Programmierungen und die enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Technik. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Technische Dokumentation: Falls du bereits Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Dies zeigt, dass du nicht nur programmieren kannst, sondern auch in der Lage bist, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu dokumentieren.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut formuliert ist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, also stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in beiden Sprachen klar darstellst und eventuell Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten gibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SPS-Programmierungen hat, solltest du dich auf technische Fragen zu strukturiertem Text und den verwendeten Kommunikationsprotokollen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, komplexe Probleme zu diagnostizieren und zu lösen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein technisches Problem identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und analytisch zu bleiben.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Die enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Technik und Servicetechnikern ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du effektiv kommunizierst, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind in dieser Rolle unerlässlich.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Da das Unternehmen eine familiäre und kollegiale Atmosphäre betont, ist es wichtig, dass du auch Interesse an der Unternehmenskultur zeigst. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen hochgehalten werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
