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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Automatisierungslösungen und optimiere Cloud-Anwendungen für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das neue Technologien für unsere Kunden implementiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Budget für Online-Trainings.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Azure oder AWS sowie Tools wie Terraform und Kubernetes erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teambuilding-Events und eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen zu sein. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Automatisierung & Skalierbarkeit: Du entwickelst Automatisierungslösungen zur effizienten Bereitstellung und Skalierung von Cloud-basierten Anwendungen.
Monitoring & Incident Management: Du sorgst für eine proaktive Überwachung der Systeme, analysierst Vorfälle und führst Root-Cause-Analysen durch, um die Zuverlässigkeit langfristig zu verbessern.
CI/CD & Infrastructure as Code: Du optimierst Deployment-Pipelines und automatisierst Infrastruktur mit Tools wie Terraform und Kubernetes.
Performance & Optimierung: Du arbeitest an Skalierungsstrategien, Kapazitätsplanung und Implementierung von Fehlertoleranzmechanismen, um die Verfügbarkeit und Resilienz unserer Systeme zu gewährleisten.
Technische Betreuung & Support: Du bist Ansprechpartner im Second-Level-Support, hilfst Kunden bei der Optimierung ihrer Cloud-Umgebungen und sicherst einen stabilen Betrieb (inkl. Notfallmanagement und Rufbereitschaft).
Cloud-Native Expertise: Du hast fundierte Erfahrung mit Microsoft Azure und / oder AWS und weißt, wie man skalierbare und ausfallsichere Cloud-Architekturen aufbaut.
Automatisierung & Infrastructure as Code: Du hast umfassende Erfahrung mit Tools wie Terraform, Kubernetes und CI/CD-Pipelines, die du sicher für die Automatisierung von Infrastruktur und Deployments einsetzt.
Monitoring & Observability: Du hast Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Prometheus, Grafana oder Azure Monitor und kannst proaktive Überwachungsstrategien sowie Fehlerprävention implementieren.
Incident Management & Troubleshooting: Du analysierst Vorfälle schnell und zielgerichtet und sorgst durch Automatisierung für nachhaltige Fehlerbehebungen und Systemoptimierungen.
Agil & Kommunikativ: Du bist ein engagierter Teamplayer, arbeitest gern in agilen Prozessen und kommunizierst klar und effektiv auf Deutsch und Englisch.
Fürs Techie-Herz: Abwechslungsreiche Technologie Stacks, Projekte und TechTalks.
Newcomer Days: Kennenlernen und Netzwerken mit anschließendem Mentoring-Programm.
Hardware: Freie Wahl von Laptop und Smartphone.
Teamwork: Flache Hierarchien & regelmäßige Teambuilding Events.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle & Mobile Working.
PRODYNA Academy: Zahlreiche Weiterbildungen plus 400 Euro/Jahr für Online-Trainings deiner Wahl.
Job-Ticket oder Job-Bike: Du hast die Wahl.
Sportbegeisterte: Unternehmensinterne Sport-Challenge, Gesundheitsmanagement und kostenlose Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.
Rundum versorgt: Umzugs- und Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge.
Hungrig? Wir bezuschussen dein Mittagessen, Snacks oder deinen Einkauf mit einem Essenszuschuss.
Kontaktperson:
PRODYNA SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Reliability Engineer (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Meetups in deiner Stadt, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, wenn es darum geht, einen Job als Site Reliability Engineer zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich aktiv an Online-Communities und Foren, die sich mit Cloud-Technologien und Automatisierung beschäftigen. Zeige dein Wissen und deine Fähigkeiten, indem du Fragen beantwortest oder eigene Projekte teilst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Site Reliability Engineering. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Monitoring, Incident Management und Cloud-Architekturen übst. Vertrautheit mit Tools wie Terraform und Kubernetes wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Reliability Engineer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Site Reliability Engineer unterstreicht. Betone, wie deine Erfahrungen mit Cloud-Technologien und Automatisierungslösungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in CI/CD, Monitoring und Incident Management demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Systeme optimiert hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRODYNA SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Teamgeist und positive Einstellung großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen positiven Einfluss auf das Team zeigen.
✨Technische Vorbereitung
Da die Rolle technische Fähigkeiten in Cloud-Technologien und Automatisierung erfordert, solltest du dich mit Tools wie Terraform, Kubernetes und CI/CD-Pipelines vertraut machen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen.
✨Beispiele für Problemlösungen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Vorfälle analysiert und Lösungen implementiert hast. Zeige, wie du proaktive Überwachungsstrategien entwickelt hast und welche Maßnahmen du zur Verbesserung der Systemzuverlässigkeit ergriffen hast.
✨Agilität und Kommunikation
Da das Unternehmen Wert auf agile Prozesse legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, und wie du effektiv im Team arbeitest.
