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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Performance Marketing Strategie und optimiere Paid Kanäle.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, individuelles Weiterbildungsbudget und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite in einem kreativen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in SEA und Paid Social sowie E-Commerce Expertise erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein attraktives Gehalt zwischen 38.000€ und 64.000€ inkl. Bonus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 64000 € pro Jahr.
DEINE BENEFITS:
- Die Möglichkeit, bis zu 100% remote in Deutschland zu arbeiten!
- Ein Team mit flachen Hierarchien, Drive & Teamspirit
- Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Regelmäßige Teamevents und Budget für gemeinsame Aktivitäten
- Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung zwischen 38.000€ und 64.000€ inkl. Bonus.
DEINE AUFGABEN:
- Als SEA Expert:in bist du verantwortlich für die Performance Marketing Strategie und den wirtschaftlichen Erfolg aller Paid Kanäle – SEA, Remarketing & Social Media.
- Budgets: Diese erstellt du selbstständig und bist für die Einhaltung verantwortlich.
- Performance-Kampagnen: Du konzipierst, erstellst und optimierst diese – unter anderem Google Ads, Bings Ads und Meta. Zudem kümmerst du dich um die Erfolgskontrolle hinsichtlich der Ziele.
- Entwicklung von Targeting- und Retargeting-Strategien
- Erstellung von A/B-Testings für die laufende Performance Weiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing Team und weiteren Stakeholdern
- Verwaltung und Entwicklung von Analytics Dashboards unter Berücksichtigung der gesetzten KPIs und Durchführung von Ad-hoc-Analysen
- Verantwortung & Betreibung des Web-Tracking & GA4
DEIN PROFIL:
- Durch deine 3-5 Jahre Berufserfahrung bringst du Erfahrung in den Bereichen SEA und Paid Social mit.
- Du bringst einschlägige E-Commerce Expertise mit
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie strategische und analytische Denkweise zeichnen dich aus.
- Fundierte Kenntnisse mit Google Ads, Microsoft Ads, Facebook Business Manager und GA4.
- Display Marketing, insbesondere Remarketing / Retargeting gehören zu deinen Stärken.
- Sicherer Umgang mit Auswertungen von großen Datenmengen in Web Analytics Tools sowie in Excel
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb dich jetzt!
Wir rufen dich an und erklären dir die weiteren Schritte. Außerdem geben wir dir alle Infos zum Arbeitgeber!
SEA Experte (m/w/d) High-Performance Accounts Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEA Experte (m/w/d) High-Performance Accounts
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im SEA-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! Da du für die Erstellung und Optimierung von Kampagnen verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Datenanalyse! Bereite einige interessante Statistiken oder Erfolge aus deinen vorherigen Positionen vor, um zu demonstrieren, wie du datengetrieben Entscheidungen triffst und Kampagnen optimierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEA Experte (m/w/d) High-Performance Accounts
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als SEA Experte:in hervorhebt. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf besonders deine Kenntnisse in Google Ads, Microsoft Ads und Facebook Business Manager hervor. Zeige auch deine Erfahrung mit A/B-Tests und Web-Tracking, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als SEA Experte:in arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Google Ads, Microsoft Ads und Facebook Business Manager vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Die Position erfordert eine ausgeprägte Zahlenaffinität. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und interpretierst. Sei bereit, über spezifische KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast.
✨Präsentiere deine Strategien
Erkläre, wie du Targeting- und Retargeting-Strategien entwickelt hast. Sei konkret und nenne Beispiele für A/B-Tests, die du durchgeführt hast, um die Performance zu steigern. Dies zeigt dein strategisches Denken und deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Bereite Fragen an den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu deren Marketingstrategien, Teamstruktur und den Tools, die sie verwenden, stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Position und das Unternehmen interessierst.
