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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst potenzielle Kunden anrufen und unsere Fachmessen bewerben.
- Arbeitgeber: HRM Institute organisiert spannende Fachmessen und Events im HR-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne von Experten in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an HR-Themen sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HRM Institute (ehemals børding messe) konzipiert, organisiert und realisiert im In- und Ausland Fachmessen, Expofestivals, Online Konferenzen und Online Events zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, HRTechnology, Arbeitssicherheit, Corporate Fashion - kurz: b2b Live Kommunikation als Branchentreffpunkt für Fachbesucher mit Entscheidungskompetenz, Top-Anbietern, Experten und Vordenkern in unseren HR-Branchen.
Dazu passend haben wir eine Reihe digitaler Formate, digitaler Produkte, Online-Weiterbildungen für HR, Fachzeitschriften und [HR-]Jobbörsen entwickelt. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern am Standort Mannheim, das sich kontinuierlich weiterentwickelt.
Telefonverkäufer/Telefonakquise für erfolgreiche Fachmessen (m/w/d) Arbeitgeber: HRM Institute GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HRM Institute GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telefonverkäufer/Telefonakquise für erfolgreiche Fachmessen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Personalmanagement und Recruiting. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Job Telefonverkäufer beinhaltet, solltest du sicherstellen, dass du klar und überzeugend sprechen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bieten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telefonverkäufer/Telefonakquise für erfolgreiche Fachmessen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das HRM Institute und deren Veranstaltungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Fachmessen, Online-Events und die Unternehmensphilosophie zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Telefonverkäufer/Telefonakquise zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenakquise.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRM Institute GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über HRM Institute und deren Veranstaltungen informieren. Verstehe die Themen, die sie abdecken, und die Zielgruppe, die sie ansprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Verkaufserfahrung vor
Da die Position im Telefonverkauf liegt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von HRM Institute, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten im Vorfeld üben. Simuliere ein Verkaufsgespräch mit einem Freund oder Familienmitglied, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend sprechen kannst.
