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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung nachhaltiger Wasser- und Gasstrategien und manage ein Team von 40 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Energieversorgung mit Fokus auf Wasserstofftechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Team-Rabatte auf unsere Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Ingenieurstudium abgeschlossen und bringst Führungserfahrung in der Energiebranche mit.
- Andere Informationen: Freue dich auf individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Betriebssportangebot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln eine nachhaltige Wassergewinnungsstrategie und sorgen für deren Umsetzung
- Sie sind verantwortlich für die Planung, den Bau und die Sicherstellung eines wirtschaftlichen und versorgungssicheren Betriebes für die Gas- und Wassernetze mit zugehörigen Anlagen sowie die Betreuung des technischen Abwassermanagements
- Sie entwickeln unsere Gasnetze für die Wasserstoffnutzung sowie Wasserstoffprojekte weiter
- Sie begleiten den Fachbereich in der Transformation und gestalten die zukünftig erforderlichen Strukturen, Richtlinien, Standards und Prozesse und halten diese nach
- Sie nehmen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen von Investitions-, Wartungs- und Instandhaltungsprojekten vor
- Sie überwachen Zertifizierungsmaßnahmen
- Sie führen, steuern und entwickeln die ca. 40 Mitarbeiter im technischen Bereich
Ihr Profil
- Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften/Versorgungs- oder Energietechnik oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben mehrjährige, qualifizierte Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Gas-, Wasser- oder Wasserstoffversorgung oder -anwendung
- Sie verfügen idealerweise über die Qualifikation zur Technischen Führungskraft nach DVGW-Regelwerk G1000 und W1000
- Sie weisen eine hohe Führungs- und Managementkompetenz, insbesondere strategisches Denken auf
- Sie haben ein gutes Gespür für Kostenstrukturen und betriebswirtschaftliche Kennzahlen
- Sie besitzen eine hohe Affinität für digitale und innovative Energiethemen
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft gepaart mit Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot
- Vergütung: Außertariflich
- Urlaub: Ihr vertraglicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr
- Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse
- Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten einen Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen
- SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte
- SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unsere Bädern (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt
- Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Unsere Kernarbeitszeiten liegen zwischen 09:00 Uhr und 12:00 Uhr sowie zwischen 13:30 Uhr und 15:00 Uhr, freitags zwischen 08:00 Uhr und 12:00 Uhr
- Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufen, Gemeinsame Motorradausfahrten
- Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen
- Firmenwagen: Für Dienstfahrten stellen wir Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Kantine: In unserer Kantine bieten wir Ihnen täglich die Wahl zwischen drei, von uns bezuschussten Menüs
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Bereichsleiter (m/w/d) Wasserstoff/Wasser/Gas Arbeitgeber: Swlb
Kontaktperson:
Swlb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) Wasserstoff/Wasser/Gas
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Wasserstoff- und Energietechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und Projekte umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Wirtschaftlichkeit und zu Kostenstrukturen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit wirtschaftliche Entscheidungen getroffen hast und welche Kennzahlen du dabei berücksichtigt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) Wasserstoff/Wasser/Gas
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Bereichsleiter Wasserstoff/Wasser/Gas erforderlich sind.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige, qualifizierte Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Gas-, Wasser- oder Wasserstoffversorgung. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Mitarbeiterführung und im Management.
Strategisches Denken betonen: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deine Fähigkeit zum strategischen Denken und zur Entwicklung nachhaltiger Wassergewinnungsstrategien klar darstellst. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um dies zu untermauern.
Digitale Affinität zeigen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du eine hohe Affinität für digitale und innovative Energiethemen hast. Erwähne relevante Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swlb vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Strategien des Unternehmens im Bereich Wasserstoff und Wasserversorgung. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams geführt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungs- und Managementkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige dein technisches Wissen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, insbesondere zu Gas-, Wasser- und Wasserstoffversorgung. Dein Wissen über relevante Normen und Regelwerke, wie das DVGW-Regelwerk, wird ebenfalls von Bedeutung sein.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Deine Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln, ist entscheidend für die Rolle.
