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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und sorge für eine reibungslose Systemverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: Die Grüner Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitern in der Automobilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Jobsicherheit, faire Vergütung, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Grüner Unternehmensgruppe ist seit 40 Jahren ein leistungsstarker Bearbeiter und Systemlieferant für Kunden aus der Automobilbranche. Innovative Technologien, hohe Präzision und engagierte Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Als mittelständisches Unternehmen, welches sich zu 100% in Familienbesitz befindet, können wir durch kurze Entscheidungswege mit höchster Agilität und Flexibilität am Markt auftreten.
An fünf Standorten (Bad Überkingen-Hausen, Merklingen, Laichingen, Geislingen und Hildburghausen) sind über 900 Mitarbeiter beschäftigt.
Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Leiter IT (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Abteilung
- Verantwortung für die IT-Infrastruktur sowie einer reibungslosen Systemverfügbarkeit
- Planung, Erstellung und Verantwortung des IT-Budgets
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens
- Erarbeitung von IT Konzepten zur optimalen Nutzung im Unternehmen
- Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der IT-Systeme sowie Gewährleistung der IT-Sicherheit
- Auswahl, Steuerung und erfolgreiche wirtschaftliche Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
- Durchführung von Machbarkeits- und Potentialanalysen zur Digitalisierung 4.0 sowie dessen Implementierung von Maßnahmen
- Beratung und Support der Fachbereiche bei der Planung ihrer IT-Bedarfe/IT-Budgets
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in oben genanntem Aufgabengebiet, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien, IT-Prozessen sowie von Digitalisierungsprojekten
- Gute Kenntnisse mit Microsoft Betriebs- und Anwendungssystemen
- Gute Kenntnisse in Bezug auf Netzwerke, Server- und Client-Betriebssysteme
- Gute Auffassungsgabe, analytisches und konzeptionelles Denken sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Umsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Hohe Jobsicherheit in einem familiengeführten und traditionsbewussten Unternehmen
- Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet in einem dynamisch aufgestellten Team
- Gesundheits- und Sportangebote, JobRad sowie Corporate Benefits
- Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung überunser Bewerbungsportal .
Gerne können Sie uns bei Fragen jederzeit kontaktieren.
Ihre Ansprechpartner:
Herr Alexander Köhler
Personalleiter
#J-18808-Ljbffr
Leiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Grüner Unternehmensgruppe geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Position einen starken Fokus auf IT-Strategien und -Prozesse hat, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien im Bereich Digitalisierung vertraut machen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten verdeutlichen, um zu zeigen, dass du die disziplinarische Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Grüner Unternehmensgruppe! Verstehe ihre Werte, Ziele und die Rolle der IT im Unternehmen, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Grüner Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die IT-Abteilung zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter IT zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Entwicklung von IT-Strategien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Digitalisierung und IT-Sicherheit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal der Grüner Unternehmensgruppe ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters IT technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Infrastrukturen, Netzwerken und Microsoft-Systemen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert disziplinarische Führung. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Grüner Unternehmensgruppe und deren Digitalisierungsstrategie. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der IT-Strategie beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen IT-Projekten oder den Herausforderungen, denen sich die IT-Abteilung gegenübersieht. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position.
