Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die regionalen Maßnahmen für spezialpädagogische Unterstützung und Integration.
- Arbeitgeber: Die DGEO sorgt für die Bildung von Kindern und Jugendlichen in der Region Vaud.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gleichstellung, Inklusion und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem vielfältigen Team mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Sonderpädagogik und 7 Jahre Erfahrung im Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit einer Anstellung im öffentlichen Dienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Vous êtes sensible aux enjeux de la pédagogie spécialisée et souhaitez apporter votre contribution dans le dispositif d'attribution des prestations d'enseignement spécialisé dans la région de la Dôle, rejoignez-nous pour compléter notre équipe.
Responsabilités
- Exercer la responsabilité et la coordination régionale des prestations d'enseignement spécialisé et d'aide à l'intégration, en collaboration avec le ou la chef-fe de l'office et assurer le développement du dispositif en place, en l'inscrivant dans les lignes définies par la loi du 1er septembre 2015 sur la pédagogie spécialisée (LPS), son règlement d'application et le Concept 360°.
- Exercer le rôle de référent-e d'institutions relevant de la pédagogie spécialisée.
- Assurer la coordination et la collaboration interne et externe.
- Conduire des dossiers transversaux relevant d'un domaine spécifique de la pédagogie spécialisée.
Qualifications
- Master of Arts en enseignement spécialisé.
- Expérience professionnelle dans le domaine de l'enseignement spécialisé de 7 ans.
- Capacités relationnelles et sociales avérées, excellente compétence organisationnelle, maîtrise de soi et gestion du stress, esprit de décision et de détermination, bonne vision globale, sens de la perspective et capacité d'analyse et de synthèse.
QUI SOMMES-NOUS?
La Direction générale de l'enseignement obligatoire et de la pédagogie spécialisée (DGEO) assure la scolarisation des enfants de 4 à 15 ans et les prestations de pédagogie spécialisée des jeunes de 0 à 20 ans. Notre mission est de leur offrir les meilleures possibilités de développement, d'intégration et d'apprentissage. Nos équipes réunissent des professionnelles et des professionnels de la pédagogie, de la psychologie, psychomotricité et logopédie en milieu scolaire, ainsi que des ressources humaines, de l'organisation du système scolaire, de l'administration, des systèmes d'information et des finances. Dans un environnement riche et diversifié, toutes et tous travaillent pour et avec les 93 établissements ordinaires et les 19 établissements de pédagogie spécialisée.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L'État de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Date de publication: 05/05/2025 14:41
Lieux: Lausanne, Suisse
Postuler avant: 20/05/2025 21:59
Date d'entrée en fonction: ou à convenir
Classe salariale: 13
Type de contrat: CDI Droit public
Taux d'activité: 80 - 100%
Adresse: Direction générale de l'enseignement obligatoire et de la pédagogie spécialisée, Rue de la Barre 8, 1014 Lausanne
Référent des mesures renforcées de l\'enseignement spécialisé Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Référent des mesures renforcées de l\'enseignement spécialisé
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich der Sonderpädagogik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Sonderpädagogik, insbesondere über die gesetzlichen Rahmenbedingungen wie das LPS. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und die Herausforderungen verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Sonderpädagogik! In persönlichen Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Référent des mesures renforcées de l\'enseignement spécialisé
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche approfondie: Informiere dich über die Direction générale de l'enseignement obligatoire et de la pédagogie spécialisée (DGEO). Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen (z.B. Master of Arts in enseignement spécialisé) und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Leidenschaft für die Sonderpädagogik und deine Erfahrungen in diesem Bereich. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Sonderpädagogik und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen einzugehen, um deine sozialen Kompetenzen zu zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte der Organisation zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Organisation gut zu dir passt.
