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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales- & Marketing-Team und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen im Bereich Fahrzeugfinanzierung mit modernen Anstellungsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Aufgaben, flexible Arbeitsbedingungen und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugfinanzierung und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im Finanzbereich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen im Bereich Fahrzeugfinanzierung, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Manager/in Sales & Marketing (100%). Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit operativer Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche. Unser Kunde bietet moderne Anstellungsbedingungen und eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Stellenbeschreibung
- Führung & Teamentwicklung: Verantwortung für ein 10-köpfiges Sales- & Marketing-Team - mit Fokus auf fachliche Exzellenz, Motivation und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
- Strategie & Umsetzung: Entwicklung und Umsetzung einer marktorientierten Sales- und Marketingstrategie - innovativ, nachhaltig, wachstumsstark.
- Produktentwicklung: Konzeption neuer Finanzprodukte für Händler und Endkunden - nutzerzentriert, wettbewerbsfähig und compliance-sicher.
- Markt & Vertrieb: Steuerung von Retail- und Wholesale-Vertrieb inkl. Verkaufsförderung, Produktschulungen und Service-Exzellenz im Partnernetz.
- Konditionen & Pricing: Definition wettbewerbsfähiger Preisstrukturen in enger Abstimmung mit CFO & CEO sowie Verhandlung und Pflege von Partnerkonditionen.
- Beziehungsmanagement: Strategische Akquise und Pflege von B2B-Partnerschaften auf C-Level - Hersteller, Händler, Importeure.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enges Zusammenspiel mit Underwriting, Customer Service, ICT, Compliance, Inkasso und Payout - für durchgängige Kundenerlebnisse.
- Kommunikation: Verantwortlich für interne und externe Kommunikation - konsistent, zielgruppengerecht, markenstark.
- Analyse & Steuerung: Durchführung von Marktanalysen, Benchmarking sowie Monitoring zur strategischen Weiterentwicklung und Zielerreichung.
- Digitalisierung & Prozessoptimierung: Laufende Optimierung und Automatisierung interner Abläufe - datenbasiert, effizient und zukunftssicher.
Profil
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer leitenden Position, vorzugsweise im Leasing- oder Finanzbereich, mit fundiertem Wissen und strategischer Kompetenz.
- Leidenschaft für das operative Geschäft und eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der Umsetzung effektiver Marketingstrategien.
- Fähigkeit, pragmatisch und lösungsorientiert an komplexe Herausforderungen heranzutreten, stets mit dem Blick auf effiziente Ergebnisse.
- Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch, sicher in nationalen und internationalen Gesprächen. Italienisch als zusätzliches Plus.
- Klare, zielgerichtete Kommunikation, die ein harmonisches Miteinander fördert und die Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen hinweg stärkt.
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und Fachbereichen, was Sie zu einem wertvollen Teamplayer in einem dynamischen Umfeld macht.
Das Angebot
Haben Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem erfolgreichen und zielorientierten Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Manager/in Sales & Marketing 100% Arbeitgeber: Jobs.ch
Kontaktperson:
Jobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager/in Sales & Marketing 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Bringe deine Erfolge zur Sprache
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Sales und Marketing zu teilen. Zeige, wie du innovative Strategien entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Fahrzeugfinanzierung. Zeige dein Wissen über den Markt und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu positionieren.
✨Kulturelle Kompetenz zeigen
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Kulturen und Fachbereichen effektiv kommunizieren und zusammenarbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager/in Sales & Marketing 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und Marktposition, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Manager/in Sales & Marketing wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Finanzdienstleistungsbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das operative Geschäft und deine Erfolge in der Umsetzung von Marketingstrategien darstellst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch klar und präzise darstellst. Wenn du Italienisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es ein Pluspunkt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs.ch vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine erfahrene Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsstile und Erfolge in der Teamentwicklung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnis der Finanzdienstleistungsbranche
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Finanzdienstleistungsbranche informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Präsentation deiner Marketingstrategien
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Marketingstrategien und deren Erfolge zu präsentieren. Zeige, wie du innovative und nachhaltige Ansätze entwickelt hast, um Wachstum zu fördern.
✨Interkulturelle Kommunikation betonen
Da die Rolle internationale Aspekte umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen hervorheben. Dies zeigt deine Anpassungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit auf C-Level.
