Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Team in einer modernen Kita.
- Arbeitgeber: Wir sind das kinderzimmer, ein sicherer Hafen für die frühkindliche Entwicklung von 3.000 Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unlimitiertes Weiterbildungsbudget und kostenlose Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit innovativen Konzepten und einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine pädagogische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Kitaleitung.
- Andere Informationen: Profitiere von einem Firmenwagen, Sabbaticals und attraktiven Rabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir treten an für Kinder, ihre Zukunft und eine chancengerechtere Welt. Wir sind das kinderzimmer - und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 3.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken.
Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt. Und dafür suchen wir - Dich!
Du bist für die organisatorische, betriebswirtschaftliche und pädagogische Leitung Deines Standorts verantwortlich. Das beinhaltet:
- Die Führung und Weiterentwicklung Deines Teams: Du förderst die individuelle Entwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine wertschätzende Teamkultur.
- Qualitätsmanagement: Du stellst sicher, dass unsere hohen pädagogischen Standards jederzeit eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
- Elternarbeit: Du pflegst eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern und stehst ihnen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
- Die konzeptionelle Ausgestaltung unserer Rahmenbedingungen: Du entwickelst kreative Ideen und setzt unser kinderzimmer-Konzept auf innovative Weise um, um allen Kindern ein anregendes Umfeld zu bieten.
- Die Verwaltung und Organisation des Hauses: Du organisierst den Kita-Alltag in Deinem Haus selbstständig - von A wie Abwesenheitsplanung bis Z wie Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden.
- Vernetzung: Du repräsentierst uns gegenüber anderen Institutionen und Einrichtungen (wie Schulen oder Beratungsstellen) und treibst die Netzwerkpflege Deiner Kita in der Region leidenschaftlich und proaktiv voran.
Du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung als Kitaleitung. Als Vorbild lebst Du jederzeit pädagogische Exzellenz vor, förderst Dein Team durch eine motivierende und wertschätzende Führungskultur und setzt hohe Maßstäbe an die pädagogische Arbeitsleistung Deines Teams.
Du kommunizierst professionell, wertschätzend und klar und kannst darüber hinaus mit deinen ausgeprägten Fähigkeiten im Konfliktmanagement Konflikte innerhalb des Teams oder mit Eltern proaktiv, professionell und lösungsorientiert angehen. Du bist ein Organisationstalent, kannst viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten und zeichnest Dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, die den reibungslosen Ablauf und die ständige Weiterentwicklung Deiner Einrichtung sicherstellt.
Starke Kompetenzen in wirtschaftlichen Denkmustern zeichnen Dich aus - Du hast das Budget und die Ressourcen Deines Standortes jederzeit im Blick.
Wir bieten:
- Einen Firmenwagen, den Du selbstverständlich auch privat nutzen kannst.
- Ein starkes Leitungsteam, bestehend aus einer (freigestellten) stellvertretenden Leitung, einer pädagogischen Fachberatung und einem Partner-Standort.
- Unterstützung aus dem Back Office bei administrativen Tätigkeiten (z.B. Vertrags- und Rechnungswesen).
- Einen performanceorientierten Jahresbonus.
- Eine gratis M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Wert von 59€/Monat.
- Ein unlimitiertes Weiterbildungsbudget für über 200 hausinterne Trainings inkl. speziellen Führungskräfte Seminaren.
- Einen kostenfreien Zugang zur Mental Health Plattform „Bloom" mit unlimitierter Unterstützung durch Coaches, Psycholog:innen, Apps und Seminare.
- Eine Kita-Platz Garantie für Deine Kinder und bis zu 200€ Zuschuss zu Deinem Elterneigenanteil.
- Die kiziRente: Jedes Jahr mindestens 300€ geschenkt.
- Kostenlose Vollverpflegung während der Arbeitszeit und der Fortbildungen.
- 30 Tage Urlaub und bis zu 6 Monate Sabbatical.
- Freiheit bei der Verwaltung Deines Standortbudgets für individuelle pädagogische Projekte.
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten.
- Ein exklusives Onboarding-Programm mit zertifizierten Trainings.
- Attraktive Rabatte & Angebote über die Plattform "Corporate Benefits".
Kita-Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachkräften in der frühkindlichen Bildung zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um dich mit anderen Kita-Leitungen auszutauschen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich aktiv an lokalen Initiativen oder Projekten, die sich mit frühkindlicher Bildung beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und kann dir helfen, einen positiven Eindruck bei uns zu hinterlassen.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Wenn du Fragen zur Stelle hast oder mehr über unsere pädagogischen Konzepte erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Eine offene Kommunikation kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Denke darüber nach, wie du dein zukünftiges Team führen möchtest. Überlege dir konkrete Beispiele für eine wertschätzende Führungskultur und wie du die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeitenden fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Kita-Leitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine pädagogische Ausbildung sowie deine mehrjährige Berufserfahrung als Kitaleitung. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team geführt und weiterentwickelt hast.
Qualitätsmanagement und Elternarbeit: Gehe auf deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Zusammenarbeit mit Eltern ein. Zeige auf, wie du hohe pädagogische Standards sicherstellst und eine vertrauensvolle Beziehung zu den Eltern pflegst.
Strukturierte Arbeitsweise betonen: Beschreibe deine organisatorischen Fähigkeiten und wie du den Kita-Alltag selbstständig managst. Hebe hervor, dass du in der Lage bist, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren und dabei stets den Überblick zu behalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Standards vor
Informiere dich über die hohen pädagogischen Standards, die das Unternehmen einhält. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Teamführung und -entwicklung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung von Teams hervor. Zeige, wie du eine wertschätzende Teamkultur gefördert hast und welche Methoden du zur Motivation deiner Mitarbeitenden eingesetzt hast.
✨Elternarbeit und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte professionell und lösungsorientiert angegangen bist.
✨Organisationstalent demonstrieren
Gib Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und wie du den Kita-Alltag effizient gestaltet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen und dabei stets den Überblick zu behalten.