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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Apotheke eigenständig und optimiere Prozesse für ein besseres Teamwork.
- Arbeitgeber: Coop Vitality ist ein innovatives Joint-Venture für Gesundheit und Wohlbefinden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Urlaub, Rabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Apotheke und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium und Freude an Verantwortung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze interne Weiterbildungsmöglichkeiten und profitiere von einem familienfreundlichen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Du möchtest dich für die Gesundheit und das Wohlbefinden anderer Menschen einsetzen? Herzlich willkommen!
Das kannst du bewirken:
- Du bist für die Apotheke fachtechnisch verantwortlich und leitest sie eigenständig.
- Jede Apotheke ist anders: Du verstärkst das, was deinen Standort besonders macht.
- Du bringst aktiv Vorschläge sowie Ideen ein und hilfst mit, die Prozesse gruppenweit zu optimieren.
- Mitarbeitende führen und coachen, rekrutieren und integrieren: Du koordinierst die Aufgaben und Projekte im Team.
- Du begleitest die Studierenden oder Lernenden fachkundig.
- Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit FPH oder BAB.
- Du willst etwas bewegen und kannst gut mit Verantwortung umgehen.
- Mit deiner motivierenden und wertschätzenden Art bringst du die Apotheke und dein Team weiter.
- Du teilst dein Know-how gerne und schätzt den gegenseitigen Austausch.
- Es spricht dich an, für ein gruppenweites Unternehmen zu arbeiten und die Synergien daraus zu nutzen.
- Deutsch mindestens Niveau B2.
Das bieten wir dir:
- 5 Wochen Ferien plus zusätzliche Ferientage in Kaderpositionen.
- Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen.
- Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte.
- Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
- Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds.
- Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren.
- Erfolgsorientierter Bonus für dein Engagement und die Erreichung der Unternehmensziele.
- Mobiles und flexibles Arbeiten in Abhängigkeit deiner Tätigkeit.
Über uns:
Ein schlagkräftiges Joint-Venture. Bei Coop Vitality machen Coop und Galenica gemeinsame Sache. Die Apotheken des Netzwerks befinden sich meist in oder unmittelbar neben grösseren Coop Filialen – vor allem im deutschsprachigen Teil der Schweiz. Das Angebot umfasst eine breite Palette von Produkten für Gesundheit, Schönheit und Krankheitsprävention, ergänzt durch Fachberatung und pharmazeutische Dienstleistungen. Bei Coop Vitality erwartet dich eine ausserordentliche Kundenorientierung. Dies in den Verkaufsstellen wie auch im Onlineshop.
Arbeitsort: Coop Vitality Letzipark, Einkaufszentrum Letzipark, Baslerstrasse 508048 Zürich.
Apotheker als Geschäftsführer (w/m) 80%-100% Coop Vitality Letzipark Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apotheker als Geschäftsführer (w/m) 80%-100% Coop Vitality Letzipark
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Apotheker:innen und Führungskräften in der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Coop Vitality zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Philosophie und den Werten von Coop Vitality auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du dir konkrete Beispiele überlegen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um Mitarbeitende zu coachen und zu integrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gesundheit
Betone in Gesprächen deine Motivation, im Gesundheitsbereich zu arbeiten. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Begeisterung für die Verbesserung des Wohlbefindens anderer Menschen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apotheker als Geschäftsführer (w/m) 80%-100% Coop Vitality Letzipark
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Apotheker und Geschäftsführer. Erkläre, warum du dich für die Gesundheit und das Wohlbefinden anderer Menschen einsetzen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Pharmazie sowie deine Führungskompetenzen. Zeige auf, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position auch das Führen und Coachen von Mitarbeitenden umfasst, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen wertschätzenden Umgang mit anderen verdeutlichen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass du deine Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) im Lebenslauf klar angibst. Wenn du zusätzliche Sprachkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, da sie einen Mehrwert darstellen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pharmazie und wie du die Apotheke fachtechnisch leiten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du Mitarbeitende führen und coachen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst und Konflikte löst.
✨Hebe deine Ideen zur Prozessoptimierung hervor
Coop Vitality sucht jemanden, der aktiv Vorschläge zur Verbesserung einbringt. Bereite einige Ideen vor, wie du die Abläufe in der Apotheke effizienter gestalten könntest.
✨Demonstriere deine Kundenorientierung
Da Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Zeige, dass du die Philosophie von Coop Vitality verstehst und teilst.
