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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Store Manager bei Teamführung und Verkaufsoptimierung.
- Arbeitgeber: Führende Lifestyle-Marke in der berühmten Bahnhofstrasse, Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Stellen für kreative Köpfe mit Leidenschaft für Mode.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für eine führende Lifestyle-Marke mit Standort an der berühmten Bahnhofstrasse in Zürich suchen wir derzeit einen neuen ASM/Stellvertretenden Filialleiter, um den Filialleiter bei der Führung des Teams, der Verbesserung des Verkaufs, der Präsentation der Marke und der Gewährleistung der effektivsten Betriebsabläufe zu unterstützen.
POSITION
- Führung des Teams
- Unterstützung bei der Rekrutierung, Integration und Schulung neuer Mitarbeiter
- Teammitglieder inspirieren, im Kundenservice und in der Entwicklung von Fähigkeiten zu excelieren
- Durchführung von Leistungsbewertungen und Förderung eines positiven Arbeitsumfelds
- Konflikte unparteiisch lösen und regelmäßige Meetings für eine effektive Kommunikation abhalten
- Verkaufsmanagement
- Teamleistung zur Erreichung der Verkaufsziele vorantreiben
- Verbesserung der wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs)
- Exzellenten Kundenservice und ein einzigartiges Einkaufserlebnis sicherstellen
- Kenntnis der Kollektionen und Verfügbarkeit von Beständen aufrechterhalten
- Markenrepräsentation
- Ein sicheres, sauberes und einladendes Geschäftsumfeld aufrechterhalten
- Sicherstellen, dass die visuelle Merchandising mit den Markenstandards übereinstimmt
- Das Team über Merchandising-Prinzipien schulen
- Filialmanagement
- Überwachung von Planung, Budgetierung und Einhaltung der Arbeitsgesetze
- Überwachung finanzieller Verfahren und Analyse der Verkaufsergebnisse
- Effiziente Kommunikation innerhalb der Hierarchie erleichtern
- Filialorganisation
- Sicherstellen, dass das Geschäft, das Lager und die Materialien ordnungsgemäß gewartet werden
- Überwachung logistischer Aufgaben wie Lieferungen, Bestandsverwaltung und Inventar
- Aufrechterhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards
PROFIL
- Relevante Ausbildung im Einzelhandel, Vertrieb, Management
- Erfahrung im Einzelhandelsverkauf und in der (stellvertretenden) Filialleitung
- Hohe Kundenorientierung und Erfahrung im Kundenservice
- Starker Antrieb und Initiative
- Vorerfahrung in PR- und Marketingaktivitäten
- Versiert in Verkaufsstrategien
- Geübt im Umgang mit Zahlen, Budgetierung und einigen finanziellen Aspekten
- Hohe Bindung an eine Marke und Arbeitgeber
- Offen für flexible Arbeitszeiten und verschiedene Schichten von Mo-Sa
- Fließend in DE / ENG, andere Sprachen wären von Vorteil
- Eher lässig im Stil, aber streng in seiner/ihrer Professionalität
Wenn diese Gelegenheit Sie anspricht und Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, diese Rolle auf ein neues Level zu heben, dann würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich online mit den üblichen Unterlagen!
Assistant Store Manager ASM (m/w) - Accessories Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager ASM (m/w) - Accessories
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Produkte. Besuche den Store, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen und achte darauf, wie das Team mit Kunden interagiert. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Marke zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Verkaufsförderung belegen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Da die Stelle eine hohe Verfügbarkeit erfordert, ist es wichtig, dass du dies im Gespräch ansprichst und deine Anpassungsfähigkeit betonst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Branche arbeitet oder sogar bei der Marke tätig ist. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager ASM (m/w) - Accessories
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lifestyle-Marke, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktlinien und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und in der Teamführung, um deine Eignung für die Position als Assistant Store Manager zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Hebe deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Verkauf hervor und zeige deine Begeisterung für die Marke.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Assistant Store Managers stark auf Teamführung ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Teams inspiriert und motiviert hast. Überlege dir auch, wie du Konflikte gelöst hast und welche Methoden du zur Leistungsbewertung deiner Teammitglieder eingesetzt hast.
✨Kenntnis der Verkaufszahlen und KPIs
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Verkaufsmanagement und der Verbesserung von KPIs zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, spezifische Strategien zu erläutern, die du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen oder zu übertreffen.
✨Vertrautheit mit der Marke und ihren Produkten
Informiere dich gründlich über die Lifestyle-Marke und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Markenwerte verstehst und wie du diese in der Kundenansprache und im Visual Merchandising umsetzen würdest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Schichten und Arbeitszeiten betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
