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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teams in verschiedenen Einrichtungen und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Arbeitgeber: inCare by Piening ist ein zertifizierter "Great Place to Work" im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: 24 EUR/Stunde, Dienstwagen, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine positive Arbeitskultur mit Flexibilität und der Möglichkeit, deine pädagogischen Fähigkeiten zu entwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach ohne Unterlagen und erlebe einen schnellen Bewerbungsprozess.
Moin! Möchtest Du als Erzieher (gn) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet Dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Düsseldorf, Leverkusen, Köln und Bonn einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist Du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter – Du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams.
Deine Benefits bei inCare:
- Übertarifliches Einkommen 24 EUR / Stunde
- Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte
- Kostenloses Deutschlandticket für Bus- und Bahnfahrten
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an pädagogischen Kongressen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Unterstützung bei der Übernahme von Studiengebühren, z.B. bei Fernstudien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft
- Wertvolle Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Fachweiterbildungen sind ein Plus
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen entsprechend Deiner Qualifikation
- Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
- Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen
- Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung
Über inCare by Piening: Als Teil von inCare by Piening mit Niederlassungen in Köln und Düsseldorf bieten wir Dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, als "Great Place to Work" zertifiziert zu sein und fördern aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen.
Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare: Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht Dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um Deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen.
Jetzt bewerben: Bist Du bereit für eine bereichernde Karriere bei inCare? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich jetzt – ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen – und starte Deine Reise mit uns. Wir garantieren Dir einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess.
Für Fragen zur Stelle erreichst Du uns auch per Whatsapp unter +491751103771. Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein. Das inCare-Team freut sich auf dich!
Erzieher (gn) – 24 EUR Stundenlohn Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (gn) – 24 EUR Stundenlohn
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über inCare und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsmöglichkeiten im pädagogischen Bereich und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (gn) – 24 EUR Stundenlohn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über inCare: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über inCare und deren Werte informieren. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Vorteile es bietet.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deiner Bewerbung klar auf Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Deine Anerkennung als Pädagogische Fachkraft eingehst. Hebe auch Deine Berufserfahrung und Weiterbildungsbereitschaft hervor.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um Deine Motivation für die Stelle zu erläutern. Erkläre, warum Du bei inCare arbeiten möchtest und wie Du zur positiven Lern- und Lebensumgebung beitragen kannst.
Halte den Bewerbungsprozess einfach: Da inCare einen unkomplizierten Bewerbungsprozess verspricht, achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide unnötige Informationen und konzentriere Dich auf das Wesentliche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten Deine Erfahrungen in der Pädagogik oder Deine Ansichten zur individuellen Förderung von Kindern betreffen. Übe Deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass Deine Begeisterung für die Arbeit als Erzieher (gn) durchscheinen. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie Du Kinder unterstützt und förderst. Dies wird den Interviewern helfen, Deine Eignung für die Position zu erkennen.
✨Informiere Dich über inCare
Mache Dich mit den Werten und der Mission von inCare vertraut. Zeige im Interview, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, eine positive Lern- und Lebensumgebung zu schaffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da inCare Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, ist es wichtig, Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten zu zeigen. Frage gezielt nach den angebotenen Schulungen und Kongressen, um zu verdeutlichen, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.
