Neustrelitz: Mitarbeiter*in im Hol- und Bringeservice für 6 Wochenstunden bzw. als geringfügige Beschäftigung
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Neustrelitz: Mitarbeiter*in im Hol- und Bringeservice für 6 Wochenstunden bzw. als geringfügige Beschäftigung

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Neustrelitz Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst für den Hol- und Bringeservice zuständig sein und Kunden unterstützen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf exzellenten Kundenservice spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit, praktische Erfahrungen zu sammeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Teamgeist und Zuverlässigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist ideal für Schüler*innen oder Studierende, die nebenbei arbeiten möchten.

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Neustrelitz: Mitarbeiter*in im Hol- und Bringeservice für 6 Wochenstunden bzw. als geringfügige Beschäftigung Arbeitgeber: Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH

Als Arbeitgeber in Neustrelitz bieten wir Ihnen eine flexible Teilzeitstelle im Hol- und Bringeservice, die sich ideal mit Ihrem Lebensstil vereinbaren lässt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. Genießen Sie die Vorteile einer geringfügigen Beschäftigung, die Ihnen nicht nur finanzielle Sicherheit bietet, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden.
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Kontaktperson:

Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Neustrelitz: Mitarbeiter*in im Hol- und Bringeservice für 6 Wochenstunden bzw. als geringfügige Beschäftigung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Hol- und Bringeservices. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und Kundenservice konzentrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei StudySmarter. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Mission und den Werten des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Neustrelitz: Mitarbeiter*in im Hol- und Bringeservice für 6 Wochenstunden bzw. als geringfügige Beschäftigung

Führerschein der Klasse B
Zuverlässigkeit
Organisationstalent
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zeitmanagement
Grundkenntnisse in der Logistik
Selbstständiges Arbeiten
Belastbarkeit
Freundliches Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position im Hol- und Bringeservice genannt werden.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Kundenservice oder in ähnlichen Tätigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich für die Rolle qualifiziert. Gehe auf deine Flexibilität und Teamfähigkeit ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH vorbereitest

Informiere dich über den Hol- und Bringeservice

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Aufgaben und Abläufe des Hol- und Bringeservices informieren. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Rolle verstehst und wie sie zur Effizienz des Unternehmens beiträgt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du zuverlässig und pünktlich bist. Diese Eigenschaften sind in einem Hol- und Bringeservice besonders wichtig.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Wähle ein gepflegtes und angemessenes Outfit für das Interview. Auch wenn es sich um eine geringfügige Beschäftigung handelt, hinterlässt ein professionelles Erscheinungsbild einen positiven Eindruck.

Neustrelitz: Mitarbeiter*in im Hol- und Bringeservice für 6 Wochenstunden bzw. als geringfügige Beschäftigung
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