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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsstrategien und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf internationale Geschäftsentwicklung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse und eine Leidenschaft für Geschäftsentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Schüler und Studenten sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten und motivierten Business Developer, der fließend Deutsch spricht. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Marktforschung und Analyse von Branchentrends
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Förderung von Produkten und Dienstleistungen
Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
German speaking Business Developer Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German speaking Business Developer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends im Business Development auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Märkte, in denen wir tätig sind. Zeige in Gesprächen dein Wissen über die Branche und wie du zur Expansion beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für unsere Mission und Werte. Ein authentisches Interesse an unserer Arbeit kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German speaking Business Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Marktposition. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Business Developer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und alle relevanten Erfolge im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die deine Eignung für die Position unterstreichen, und zeige deine Begeisterung für das Unternehmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Recherchiere den Markt, in dem das Unternehmen tätig ist. Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen zu sprechen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Erfolge quantifizieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge als Business Developer belegen. Zahlen und Ergebnisse sind oft überzeugender als allgemeine Aussagen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle zu erfahren.
