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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite interne Daten-Events und Wissensaustausch-Formate.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein sicheres, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Community und fördere Datenbewusstsein in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Community Building oder Datenmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Tür-Politik und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Design and run internal data events, meetups, and knowledge-sharing formats
- Create and manage communication channels for the data community (e.g., newsletters, forums)
- Promote awareness of data governance, literacy, and platform initiatives
- Act as the voice of the user community towards central data teams
- Measure and report on engagement and community health
Qualifikationen
- Minimum 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle im Community Building, Datenmanagement, Datenberatung etc.
- Erfahrung im Community Building, interner Kommunikation oder Mitarbeitervertretung
- Starke Schreib-, Kommunikations- und Erzählfähigkeiten über digitale Formate
- Vertrautheit mit Daten-Governance, digitaler Kultur oder Analyse-Konzepten
- Fähigkeit, diverse Zielgruppen über Rollen und Regionen hinweg anzusprechen
- Selbstmotiviert, kreativ und leidenschaftlich daran interessiert, funktionsübergreifende Gemeinschaften aufzubauen
- Fließende Englischkenntnisse
Weitere Informationen
Join Our Team! Wir suchen Sie! Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen und kollegialen Umfeld bieten wir Ihnen ein interessantes und internationales Arbeitsumfeld. Wir pflegen flache Hierarchien und eine offene Tür-Politik. Darüber hinaus haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von internen und externen Schulungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Mobiles Arbeiten ist im Rahmen unserer Unternehmensrichtlinien möglich. Flexible Arbeitszeiten, soziale Leistungen und ein hoher Grad an selbstständiger Arbeit runden unser Angebot ab.
Data Community and Advocacy Manager (f/m/x) - Projektmanagement, Datenbankentwicklung/BI, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Community and Advocacy Manager (f/m/x) - Projektmanagement, Datenbankentwicklung/BI, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Meetups, die sich auf Datenmanagement und Community-Building konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Branche erfahren.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Foren oder sozialen Medien, um deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Inhalte über Daten Governance und Community Building, um als aktives Mitglied der Daten-Community wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio oder eine Sammlung von Projekten, die deine Erfahrungen im Community-Building und in der Datenverwaltung demonstrieren. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Vorstellungsgesprächs zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und Engagement-Maßnahmen zu teilen. Zeige, wie du verschiedene Zielgruppen erfolgreich angesprochen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Community and Advocacy Manager (f/m/x) - Projektmanagement, Datenbankentwicklung/BI, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung im Community Building oder Datenmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Starke Kommunikationsfähigkeiten zeigen: Da die Rolle starke Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du sicherstellen, dass dein Anschreiben klar und ansprechend ist. Verwende eine erzählerische Struktur, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu verdeutlichen.
Engagement für die Community betonen: Zeige in deiner Bewerbung, wie du diverse Zielgruppen ansprechen und einbinden kannst. Teile Beispiele von früheren Projekten oder Initiativen, bei denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Community-Dynamik
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Daten-Community, die du unterstützen möchtest. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Community Building hast und wie du diese Dynamik fördern kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Datenmanagement und Community-Building demonstrieren. Erzähle Geschichten, die deine Erfolge und Herausforderungen verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Engagement und Leidenschaft zeigen
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Erkläre, warum du leidenschaftlich daran interessiert bist, eine Community aufzubauen und wie du dazu beitragen kannst, das Bewusstsein für Daten-Governance und -Literacy zu fördern.
