Polier / Vorarbeiter (m/w/d)

Polier / Vorarbeiter (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Bauprojekte und koordiniere das Team vor Ort.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Hochbau mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hochbau und Führungsstärke sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung und Raum für Kreativität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort: POLIER/VORARBEITER IM HOCHBAU (M/W/D)

Polier / Vorarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Herbert Schilling GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Standorts, der eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.
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Kontaktperson:

Herbert Schilling GmbH & Co. KG Bauunternehmung HR Team

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So bekommst du den Job: Polier / Vorarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Bauindustrie sind entscheidend. Besuche lokale Bau-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte in deiner Region. Wenn du weißt, welche Bauvorhaben anstehen, kannst du gezielt auf Unternehmen zugehen, die Polier/Vorarbeiter suchen.

Tip Nummer 3

Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachleuten im Hochbau zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, Jobangebote zu finden und dich über Trends in der Branche zu informieren.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Polier/Vorarbeiter-Positionen recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier / Vorarbeiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Bauleitung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Zeitmanagement
Technisches Verständnis
Qualitätskontrolle
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Bauvorschrift
Sicherheitsbewusstsein
Kostenmanagement
Verhandlungsgeschick
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für den Polier/Vorarbeiter im Hochbau gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die das Unternehmen sucht.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Polier/Vorarbeiter wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Hochbau.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Projekte und Erfolge im Hochbau ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Schilling GmbH & Co. KG Bauunternehmung vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Polier oder Vorarbeiter im Hochbau wirst du mit vielen technischen Aspekten konfrontiert. Stelle sicher, dass du die gängigen Bauverfahren, Materialien und Sicherheitsvorschriften gut kennst, um im Interview kompetent antworten zu können.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bauprojekte sind oft mit unerwarteten Herausforderungen verbunden. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du kreative Lösungen gefunden hast, um Probleme schnell und effektiv zu lösen.

Informiere dich über das Unternehmen

Zeige Interesse an dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Recherchiere deren Projekte, Werte und Kultur, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Polier / Vorarbeiter (m/w/d)
Herbert Schilling GmbH & Co. KG Bauunternehmung
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