Director Media Strategy (mensch)

Director Media Strategy (mensch)

Hamburg Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Media-Strategien und führe ein dynamisches Team.
  • Arbeitgeber: Hearts & Science ist eine innovative Full-Funnel-Agentur mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem respektvollen, kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Mediastrategie und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines internationalen Teams mit über 25.000 Mitarbeitenden weltweit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung integrierter Full-Funnel Media-Strategien sowie strategische Kundenentwicklung auf Deutsch & Englisch
  • Generierung von stichfesten Insights aus Markt-, Marken- und KonsumentInnen-Analyse zur Entwicklung von Zielgruppen- und Kommunikationsstrategien
  • Strategieberatung auf Basis von Datenaudits, KonsumentInnen- und Werbewirkungsforschung
  • Führungsfähigkeit und Erfahrung in der Teamleitung sowie die Fähigkeit, Talente zu fördern und weiterzuentwickeln
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um messbare Ergebnisse zu erzielen und innovative Strategien nahtlos in Mediapläne zu übersetzen
  • Stetige Weiterentwicklung unseres strategischen Angebots und unserer Kompetenzen

Dein Profil

  • Du hast mindestens 7 Jahre Erfahrung in der mediastrategischen Beratung integriert über alle Funnel-Stufen für Bestands- wie Neukundenprojekte
  • Du hast breites Wissen in der (Online) Media Strategie und bestitzt generalistisches Verständnis der Mediaplanung aller relevanten Kanäle
  • Selbstständige Kundenverantwortung, hohe Eigeninitiative und Interesse an kreativer Problemlösung sind für dich selbstverständlich
  • Du besitzt eine hervorragende Präsentationsfähigkeit und bist in der Lage komplexe Inhalte internen wie externen Stakeholder zu vermitteln
  • Du hast Mut alte Silostrukturen hinter Dir zu lassen und Media kanalübergreifend zu denken
  • Du hast Spaß an Personalverantwortung und -weiterentwicklung und verstehst dich als Vorbild

Über die Hearts & Science… Wir sind eine Full-Funnel-Agentur, die die wichtigsten Marketing-Disziplinen in den Bereichen Brand & Performance Media, Technik und Kreativität miteinander verbindet, um die besten Marken- und Geschäftsergebnisse zu erzielen. Wir schätzen es, das große Ganze zu sehen und - nicht oder - jeden Teil davon bis ins kleinste Detail zu verstehen. Wir sind das jüngste Kind der globalen Agenturmarke OMG – Omnicom Media Group. Weltweit vertreten uns über 25.000 Mitarbeitende in über 120 Ländern. Die OMG besitzt deutschlandweit 2.000 Mitarbeitende, davon sind knapp 200 von der Hearts & Science auf 6 Standorte verteilt: Düsseldorf, Köln, Hamburg, München, Ludwigsburg & Berlin.

Director Media Strategy (mensch) Arbeitgeber: Hearts & Science Germany

Hearts & Science ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und innovative Strategien zu entwickeln. Unsere Standorte in Deutschland, insbesondere in pulsierenden Städten wie Düsseldorf und Berlin, bieten nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten und kreativen Köpfen.
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Kontaktperson:

Hearts & Science Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Media Strategy (mensch)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medienstrategie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in der Branche arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen, Workshops oder Webinaren teil, die sich mit Medienstrategien und Marketing beschäftigen. Diese Events bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen.

Aktuelle Trends verfolgen

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Medienlandschaft auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften und Blogs, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen mit uns zu glänzen.

Präsentationsfähigkeiten trainieren

Da du komplexe Inhalte vermitteln musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sei es vor Freunden oder in kleinen Gruppen, um mehr Selbstvertrauen zu gewinnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Media Strategy (mensch)

Strategische Denkweise
Marktforschungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Mediaplanung
Führungskompetenz
Teamleitung und Talententwicklung
Präsentationsfähigkeiten
Kreative Problemlösung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kenntnisse in Online- und Offline-Medien
Eigeninitiative
Kommunikationsstärke
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Verständnis für Zielgruppenanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Kultur und Werte von Hearts & Science. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts beitragen kannst.

Hebe deine Erfahrung hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens 7-jährige Erfahrung in der mediastrategischen Beratung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen.

Präsentationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle hervorragende Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Beispiele anführen, wo du komplexe Inhalte erfolgreich vermittelt hast.

Teamführung und Entwicklung: Betone deine Erfahrungen in der Teamleitung und wie du Talente gefördert hast. Zeige auf, wie du als Vorbild fungierst und welche Strategien du zur Weiterentwicklung deines Teams eingesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hearts & Science Germany vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Medienstrategie vor

Da die Position des Director Media Strategy eine umfassende Kenntnis der Medienlandschaft erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Entwicklung von Full-Funnel-Strategien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der strategischen Kundenentwicklung und der Analyse von Markt- und Konsumentendaten verdeutlichen.

Demonstriere deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle wird erwartet, dass du ein Team leitest und Talente förderst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du andere motivierst und weiterentwickelst. Konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast, können hier sehr hilfreich sein.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Eine hervorragende Präsentationsfähigkeit ist entscheidend. Übe, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln, sowohl für interne als auch externe Stakeholder. Du könntest auch einige deiner erfolgreichsten Präsentationen oder Projekte im Vorfeld zusammenfassen, um sie während des Interviews zu teilen.

Sei offen für kreative Problemlösungen

Die Fähigkeit, alte Silostrukturen hinter dir zu lassen und kanalübergreifend zu denken, ist wichtig. Bereite dich darauf vor, innovative Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, um Herausforderungen in der Medienstrategie zu bewältigen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.

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