Bereichsleitung Medical (m/w/d) Zeitarbeit in Augsburg

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor wie Sie mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?

Unser Mandant gehört zu den Top 5 der führenden Zeitarbeits- und Personaldienstleistungsunternehmen. In vielen Punkten glänzt er mit wesentlichen Alleinstellungsmerkmalen. Besonders begeistert seine einzigartige Historie. Im Raum Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft mit Lust auf fachliche wie finanzielle Weiterentwicklung als

Ihr Einsatzgebiet:

• Die Verwaltung einer eigenen Kostenstelle sowie die Gewinnung von Neukunden und die Pflege bestehender Kunden.
• Weitere Aufgaben sind die Disposition, die Vermittlung von Ärzten und Führungskräften, die Implementierung von Recruitingstrategien und der Aufbau sowie die Umsetzung von Marketingstrategien.
• Sie bauen die Teams für die Region Süd aus und sind für das Onboarding und die individuelle Entwicklung (Schulungen, Mitarbeitergespräche, Entwicklungspläne) der Mitarbeitenden zuständig.

Ihre Expertise:

• Sie sind in der Medizinischen Personaldienstleistung mit Begeisterung tätig. Führen Sie bereits Mitarbeitende als Regional-, Bereichs- oder Niederlassungsleiter erfolgreich? Ideale Voraussetzung!
• Es ist Teil Ihrer Persönlichkeit, mehrere Einheiten strategisch, wirtschaftlich und personell (auch aus der Ferne) zu leiten.
• Handeln statt reden: Sind Sie ein Macher-Typ? Krempeln Sie die Ärmel hoch und packen mit an? Dann passen Sie zu uns!

Unser Versprechen an Sie:

• Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Unser Mandant auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
• Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.

Ihr neuer Arbeitgeber:

• Remote: Ihre neue Tätigkeit ist nicht zwingend an das Büro gebunden. Nach Absprache können Sie im Homeoffice arbeiten.
• Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit Handy, Laptop, Bahncard, E-Bike Zuschuss und einem Firmenwagen aus.
• Extras: Das Unternehmen bietet eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Kita-Zuschuss für langjährige Mitarbeiter an.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

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