Abteilungsleiter Umspannwerke für Wind- und PV-Anlagen Jetzt bewerben
Abteilungsleiter Umspannwerke für Wind- und PV-Anlagen

Abteilungsleiter Umspannwerke für Wind- und PV-Anlagen

München Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage Projekte im Bereich Wind- und PV-Anlagen.
  • Arbeitgeber: Ein internationaler Konzern, führend in technischen Dienstleistungen der Elektrotechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße die Freiheit einer kleinen Einheit innerhalb eines großen Unternehmens.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektro-/Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Diskriminierung wird abgelehnt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Abteilungsleiter Umspannwerke für Wind- und PV-Anlagen

Unser Klient gehört zu einem internationalen Großkonzern und beschäftigt sich mit technischen Dienstleistungen rund um die Elektrotechnik. In der Niederlassung in Nordhessen werden umfangreiche Dienstleistungen innerhalb der Energieversorgung angeboten. Eine wichtige Abteilung beschäftigt sich mit der Anbindung von großen Wind- und PV-Anlagen. Aufgrund hoher technischer und prozessualer Innovation ist das Unternehmen in diesem Bereich führend und die Nachfrage nach seinen Lösungen ist sehr groß. Für diesen zukunftsorientierten Bereich suchen wir, im exklusiven Alleinauftrag, einen unternehmerisch denkenden Abteilungsleiter Umspannwerke für Wind- und PV-Anlagen.

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Sie sind Teil eines großen Konzerns, genießen aber trotzdem die Freiheitsgrade einer kleinen, eigenständigen Einheit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Bauen Sie auf der Erfahrung und Kompetenz Ihrer zukünftigen Mitarbeiter und der hervorragenden Reputation des Unternehmens Ihren beruflichen Erfolg auf. Die Aufgabe bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Sind Sie technisch und kaufmännisch versiert und suchen Ihre Chance als Leiter einer Einheit? Sind Sie jemand, der gestalten und unternehmerisch arbeiten möchte? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Die Position

  • Sie sind für Ihr Team (aktuell ca. 10 Mitarbeiter) und das festgelegte Geschäftsfeld, mit Umsatz, Ergebnis und Kosten komplett verantwortlich.
  • Sie bauen die Organisation weiter auf, passen die Prozesse und Abläufe an und entwickeln eine immer selbständiger agierende Einheit.
  • Mit Ihrem Team sorgen Sie für eine reibungslose Projektsteuerung und eine erfolgreiche Umsetzung der Projekte.
  • Sie haben regelmäßigen Kontakt zu Kunden auf Entscheider-Ebene.
  • Sie entwickeln die technischen Lösungen des Unternehmens permanent weiter.
  • Als klare Zielvorgabe erstellen Sie Business-Pläne und setzen diese um.
  • Innerhalb des Konzerns arbeiten Sie eng mit anderen Einheiten zusammen und hegen eine gute Kommunikation mit allen relevanten Bereichen.
  • Schließlich tragen Sie auch die unternehmerische Verantwortung für Arbeitssicherheit in Ihrem Bereich und organisieren die entsprechenden Aufgaben.

Der ideale Kandidat

  • Für diese spannende Aufgabe haben Sie eine qualifizierte technische Ausbildung, gerne Studium, in Elektro- oder Energietechnik oder in Wirtschaftsingenieurwesen abgeschlossen.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Bau, Planung oder Inbetriebnahme von energietechnischen Anlagen (Schaltanlagen, Transformatoren, Umspannwerke etc.).
  • Dabei konnten Sie umfangreiche Erfahrungen als Projektleiter im Systemgeschäft sammeln.
  • Vielleicht konnten Sie auch schon ein kleines Team in der Projektierung von Umspannwerken führen und bringen als Teamplayer das notwendige Interesse an Menschen mit.
  • Sie sind ein selbständiger Gestalter, jemand, der etwas aufbauen und seine eigenen Fußspuren hinterlassen möchte und Verantwortung gerne übernimmt.
  • Sie verbinden technische Kompetenz mit dem notwendigen wirtschaftlichen Bewusstsein.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in dem obigen Profil und den Anforderungen wieder? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich elektronisch und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an unseren zuständigen Berater der Pape Consulting Group AG: Günter Reinhold; Tel: 089-9545 997 0; mail: guenter.reinhold(at)pape.de.

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d.

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Abteilungsleiter Umspannwerke für Wind- und PV-Anlagen Arbeitgeber: Pape Consulting Group AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Anbindung von Wind- und PV-Anlagen spezialisiert hat. Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, sowie von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Großkonzerns. In der Niederlassung in Nordhessen haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Projekte mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Pape Consulting Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Umspannwerke für Wind- und PV-Anlagen

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Bringe deine technische Expertise ein

Bereite dich darauf vor, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Inbetriebnahme von energietechnischen Anlagen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige unternehmerisches Denken

Sei bereit, Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung und zur Optimierung von Prozessen zu teilen. Überlege dir, wie du das Team und die Projekte effizienter gestalten kannst, und bringe diese Vorschläge in das Gespräch ein.

Kommunikation ist entscheidend

Da regelmäßiger Kontakt zu Kunden auf Entscheider-Ebene gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Lösungen verständlich präsentieren kannst, um Vertrauen aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Umspannwerke für Wind- und PV-Anlagen

Technische Ausbildung in Elektro- oder Energietechnik
Wirtschaftsingenieurwesen
Erfahrung in Bau, Planung oder Inbetriebnahme von energietechnischen Anlagen
Projektmanagement im Systemgeschäft
Führungserfahrung in der Projektierung von Umspannwerken
Teamfähigkeit
Selbständiges Gestalten und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke auf Entscheider-Ebene
Entwicklung technischer Lösungen
Erstellung und Umsetzung von Business-Plänen
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Prozessoptimierung
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Bereich der Elektrotechnik. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit der Position des Abteilungsleiters Umspannwerke verbunden sind.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Planung und Inbetriebnahme von energietechnischen Anlagen sowie deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Hebe deine unternehmerische Denkweise und deine Fähigkeit hervor, Prozesse zu gestalten und Teams zu führen.

Einhaltung der Bewerbungsrichtlinien: Achte darauf, deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich elektronisch und gemäß den angegebenen Richtlinien einzureichen. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pape Consulting Group AG vorbereitest

Technische Kompetenz zeigen

Bereite dich darauf vor, deine technische Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Elektro- oder Energietechnik detailliert zu erläutern. Sei bereit, spezifische Projekte zu besprechen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf Schaltanlagen und Umspannwerke.

Führungskompetenz betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervor. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, um Projekte termingerecht und im Budgetrahmen abzuschließen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung von Kommunikation schätzt.

Unternehmerisches Denken demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die dein unternehmerisches Denken und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Business-Plänen zeigen. Diskutiere, wie du Prozesse optimiert und eine selbständig agierende Einheit aufgebaut hast, um den Erfolg des Unternehmens zu fördern.

Sicherheitsbewusstsein hervorheben

Da Arbeitssicherheit ein wichtiger Aspekt der Position ist, sei bereit, über deine Erfahrungen und Strategien zur Gewährleistung der Sicherheit in Projekten zu sprechen. Zeige, dass du Verantwortung übernimmst und Sicherheitsstandards ernst nimmst.

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    Bewerbungsfrist: 2026-12-01

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