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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 14 Mitarbeitenden und optimiere Abrechnungsprozesse im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: MVZ Dr. Stein + Kollegen ist ein renommiertes medizinisches Auftragslabor mit überregionaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Home-Office, Corporate Benefits und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsabrechnung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirt oder Fachwirt im Gesundheitswesen mit Führungserfahrung und MS Office-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Erlebe eine fundierte Einarbeitung und zahlreiche Teambuilding-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die MVZ Dr. Stein + Kollegen SE & Co. eGbR ist ein renommiertes, überregional tätiges medizinisches Auftragslabor der Maximalversorgung und führt für unterschiedlichste Einrichtungen des Gesundheits systems labordiagnostische Untersuchungen durch. Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptstandort in Mönchengladbach suchen wir für unsere Abteilung Abrechnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Abrechnung im Gesundheitswesen in Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche).
Verantwortlichkeit für die disziplinarische und fachliche Führung von 14 Mitarbeiter-/innen:
- Sicherstellung einer effizienten Personalplanung (Dienst- und Urlaubspläne)
- Überwachung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie gezieltes Delegieren von Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Steuerung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Mitgestaltung einer ausgewogenen Personalpolitik / -strategie
Sie verantworten mit Ihrem Team die termingerechte Abrechnung der Laborleistungen gegenüber den kassen- und privatärztlichen Vereinigungen, Patienten und Krankenhausverwaltungen unter Einhaltung relevanter interner und externer Richtlinien und Vorgaben.
Sie treffen Grundsatzentscheidungen zur Gewährleistung eines effektiven und korrekten Abrechnungsprozesses sowie Optimierung von Maßnahmen zu dessen kontinuierlicher Optimierung und kommunizieren dies an die relevanten Stellen.
Rolle als Ansprechpartner/-in für die Wirtschafts- und Betriebsprüfung in abrechnungsrelevanten Fragen. Sie pflegen eine regelmäßige Kommunikation mit den unterschiedlichen in die Abrechnung involvierten Organisationsbereichen.
Durchführung der Personal- und Budgetplanung für den eigenen Bereich in Abstimmung mit der Leitung.
Qualifikation:
- Betriebswirt (m/w/d) für Management im Gesundheitswesen, Fachwirt (m/w/d) im Sozial- und Gesundheitswesen oder ein vergleichbares Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Gesundheitsökonomie o. Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition erforderlich
- Bereitschaft zur Weiterbildung in Führungsthemen; bereits absolvierte Fortbildungen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt
- Kenntnisse in der medizinischen Leistungsabrechnung nach GOÄ / EBM sowie Kenntnisse in Laborinformationssystemen wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
- Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes ziel- und prozessorientiertes Denken und Handeln
- Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
- Gutes Kommunikationsvermögen, Konflikt- und Integrationsfähigkeit
- Führungsstärke und Teamfähigkeit
- Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
Fundierte Einarbeitung in einem kollegialen Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Attraktive Zusatzleistungen (BAV, VWL, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung). 30 Tage Jahresurlaub plus insgesamt zwei Tage zusätzlich als bezahlte Freistellung. Teilnahme an Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Gesundheitstag).
Ihre Vorteile:
- Corporate Benefits
- JobRad
- Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterjahresgespräche
- Kantine und Dachterrasse
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
- Home-Office
- Inhouse-Massagen und Kursangebote
- Teambuilding-Events
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- 13. Monatsgehalt
- Paten- und Onboardingprogramm
- Gleitzeit
Abteilungsleitung Abrechnung im Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Abrechnung im Gesundheitswesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Gesundheitswesen! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Abrechnung im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im medizinischen Sektor! Informiere dich über die MVZ Dr. Stein + Kollegen und deren Werte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Abrechnung im Gesundheitswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MVZ Dr. Stein + Kollegen SE & Co. eGbR. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Abteilungsleitung Abrechnung im Gesundheitswesen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der medizinischen Leistungsabrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten ein, die dich für die Rolle qualifizieren, und erläutere, wie du zur Optimierung der Abrechnungsprozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position eine Abteilungsleitung umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse im Gesundheitswesen betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der medizinischen Leistungsabrechnung und im Gesundheitswesen hervorhebst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, einen Fall zu analysieren oder Lösungen für hypothetische Probleme im Abrechnungsprozess vorzuschlagen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teambuilding-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Arbeitsatmosphäre, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
