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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Portfolio-Analysen und Reportings, entwickle Kontrollinstrumente und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen, das Qualität und Teamarbeit schätzt und eine Erfolgsgeschichte schreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Firmenanlässe und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem motivierten Team und übernimm Verantwortung in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Controlling oder Portfolio Management sowie gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auch über Bewerbungen mit abweichender Erfahrung, wenn du einen Mehrwert bringst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als selbstständige und kommunikative Persönlichkeit erfüllst du folgende Aufgaben:
- Erarbeitung von Portfolio-Analysen sowie deren Reportings
- Sicherstellung der Funktionalität aller operativen Portfolio-Management-Aufgaben
- Stetige Entwicklung, Ausbau und Unterhalt der Portfolioreportings inkl. aller Statistiken, Auswertungen sowie Führungskennzahlen
- Aufwands- und Preiskalkulation von komplexen Dienstleistungsprodukten im Garantiebereich
- Durchführung von Mutationen bestehenden Kalkulationen sowie deren Nachkalkulationen
- Erstellen und Anwenden von geeigneten Kontrollinstrumenten zur Überwachung des Erfolgs
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für den Chief Operating Officer
- Mitarbeit in Projekten
Was wir uns wünschen:
- Min. zwei Jahre Erfahrung im Controlling/Portfolio Management oder ähnliches
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- Hohe IT-Affinität und sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, Power BI von Vorteil
- Exakte und selbstständige Arbeitsweise
Was wir dir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, zeitlich flexibel mit Gestaltungsfreiraum
- Viel Eigenverantwortung in einem modernen Betrieb mit motivierten und aufgestellten Mitarbeitenden
- Die partnerschaftliche, unkomplizierte Umgangskultur
- Attraktive Arbeitsumgebung, kreative und abwechslungsreiche Firmenanlässe
- Kombination des KMU-Flairs mit der Solidität der Muttergesellschaft
- Eine sorgfältige Einarbeitung und fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Wenn sich das für dich interessant anhört, dann sollten wir uns unterhalten. Sollte deine Erfahrung ein wenig anders aussehen, als das, was du gelesen hast, du aber dennoch denkst, unserem Team einen Mehrwert zu ermöglichen, würde ich mich sehr freuen, mehr über dich zu erfahren.
Portfolio Manager (m/w/d) 40-50% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portfolio Manager (m/w/d) 40-50%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Portfolio Management tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Portfolio Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen analytischen Fähigkeiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenz in der Datenanalyse und im Controlling unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Power BI hast, bereite dich darauf vor, diese Fähigkeiten in praktischen Beispielen zu demonstrieren. Das kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfolio Manager (m/w/d) 40-50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Controlling oder Portfolio Management dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Zeige, wie du zur Teamkultur und den Werten des Unternehmens passt.
Betone deine IT-Kenntnisse: Da hohe IT-Affinität und Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Power BI, gewünscht sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellen.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Gib konkrete Beispiele für deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten. Beschreibe Projekte oder Aufgaben, bei denen du erfolgreich Analysen durchgeführt oder Berichte erstellt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Portfolio-Analysen vor
Da die Rolle des Portfolio Managers stark auf Analysen und Reportings fokussiert ist, solltest du dich mit den gängigen Methoden und Tools zur Erstellung von Portfolio-Analysen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Die Position erfordert ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Demonstriere deine IT-Affinität
Da hohe IT-Affinität und Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Power BI, gefordert sind, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast. Vielleicht kannst du auch ein kleines Projekt oder eine Analyse erwähnen, die du damit durchgeführt hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamspirit und Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Projekten gespielt hast.
