Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und baue Kundenbeziehungen im Engineering-Bereich auf.
- Arbeitgeber: FERCHAU verbindet innovative Köpfe mit Unternehmen in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung mit technischem Hintergrund und Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Willkommens-Events und umfangreiche Schulungen zur Unterstützung deiner Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team in Frankfurt am Main Tag für Tag. Wir bei FERCHAU bringen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Du bist auf der Suche nach einer Vertriebsposition mit Führungsverantwortung? Dann willkommen im Team Frankfurt als Business Manager:in für die Business Unit Engineering IT.
Spannende Aufgaben im strategischen und operativen Bereich:
- Abteilungsleitung: Du führst ein Team bestehend aus Vertriebsmitarbeitenden und Recruiter:innen und bist erste:r Ansprechpartner:in bei disziplinarischen, fachlichen und strategischen Fragen.
- Regionale Verbundenheit: Du baust unser Geschäft im Engineering Bereich in und um Bochum weiter aus, indem du aktiv telefonischen und persönlichen Kontakt zu regionalen Neu- und Bestandskunden suchst.
- Persönlichkeit als Erfolgsfaktor: Durch persönliche Beratungsgespräche bei deinen Kunden vor Ort verstehst du deren Anforderungen im Engineering und entwickelst erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.
- Nah dran: Du führst Vorstellungs- sowie Personalgespräche und betreust dein Team aus Projektmitarbeitenden.
- Management: Du koordinierst Kundenprojekte und Personalanfragen.
Deine Vorteile bei uns:
- Dein Start bei FERCHAU: unsere Welcome Days, Trainings, Seminare, Hospitationen und E-Learnings der FERCHAU Academy (u. a. zu den Themen: Vertrieb, Arbeitsrecht und Vertragsarten, Akquise).
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld.
- Zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung unabhängig von unserer Gehaltsangabe und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Privat nutzbarer Firmenwagen ab dem 1. Arbeitstag - nach dem 6. Monat konfigurierst du dir dein Auto (Audi, BMW, Mercedes, VW, u. v. m.) selbst.
Deine Erfahrung als Schlüssel zum Erfolg:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit technischem Hintergrund.
- Brancheninterne Vertriebserfahrung im Bereich der ANÜ.
- Selbstständige sowie erfolgsorientierte und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem dienstleistungsorientierten Handeln.
- Ausgeprägte Fähigkeit, neue Kontakte zu knüpfen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
- Der Wunsch nach einer Außendiensttätigkeit gepaart mit Teamwork im Office.
- Erste Führungserfahrungen eines kleinen Teams sind von Vorteil.
- Verhandlungssicheres Deutsch (C1-Niveau), gute Englischkenntnisse und gültige Fahrerlaubnis (Pkw).
Kontaktperson:
FERCHAU Connecting People and Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Manager Engineering IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Engineering-IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei FERCHAU arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Engineering-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor, indem du dir Fragen über die Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden überlegst. Überlege dir, wie du diese Herausforderungen angehen würdest und welche Strategien du zur Kundenbindung einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams hast, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Dies wird dir helfen, das Vertrauen der Entscheidungsträger zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Manager Engineering IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FERCHAU und deren Dienstleistungen im Bereich Engineering IT. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfahrung, Führungskompetenzen und technische Kenntnisse, die für die Rolle als Business Manager:in wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit ein, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Connecting People and Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von FERCHAU. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
