Business Continuity Manager / Krisenmanager (w/m/d)

Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA AG. Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Dein Arbeitsbereich umfasst die Steuerung des Aufbaus und der Fortentwicklung der Business Continuity Management Systeme (BCMS) und des Krisenmanagements im ENTEGA Konzern. Du berücksichtigst bereits bestehende Maßnahmen in den Konzerngesellschaften - insbesondere auch des IT-Service Continuity Managements des IT-Dienstleisters. Du bist zuständig für das Erarbeiten, Abstimmen und Etablieren von Standards für Business Continuity Management (BCM) und Krisenmanagement im Konzern, insbesondere für Business Impact Analysen (BIA), Notfallpläne, Krisenstab, Notfall-/Krisenstabsübungen. Die Zusammenarbeit und Unterstützung der dezentralen Business Continuity Manager (w/m/d) gehören zu deinem Arbeitsalltag. Abschließend bist du für die Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Stakeholdern wie z. B. Risikomanagement, Objektschutz, Informationssicherheit zuständig.

• Expertise und mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und der Fortentwicklung des BCM
• Vorzugsweise Expertise und Berufserfahrung im Aufbau und der Fortentwicklung des Krisenmanagements
• Vertiefte Kenntnis in etablierten Standards für BCM und Krisenmanagement
• Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und strategisches Planungsvermögen
• Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit für herausforderungsvolle Aufgaben

Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.

Sport & Fitness: Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.

Professionelles Onboarding: Bei deiner Einarbeitung steht dir ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite.

Fort- und Weiterbildung: Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.

Betriebliche Altersvorsorge: Auch in der (fernen) Zukunft kannst du dich auf uns verlassen: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge und bieten dir eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu besonderen Konditionen an.

Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.

Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.

Urlaub & Auszeit: 30 Tage Urlaub stehen dir zur Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen.

Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!