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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um unsere Bewohner und verbessere ihr Leben durch professionelle Pflege.
- Arbeitgeber: AWO Frankfurt am Main bietet soziale Dienstleistungen mit einem herzlichen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kostenfreies Jobticket und E-Bike-Leasing für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und fördere die Würde der Menschen bis zum letzten Lebensjahr.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45300 - 55100 € pro Jahr.
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein.
Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.
Starte durch in der stationären Pflege als wichtiger Teil eines starken Teams! Du beginnst ab sofort im August-Stunz-Zentrum und hast später die Chance auf einen Arbeitsplatz an unserem neuen, modernen Standort in Frankfurt-Sachsenhausen.
Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als: Pflegefachkraft (m/w/d) Phase F (Vollzeit 38,5 Std./Woche, auch Teilzeit möglich - unbefristet).
Teilhabe und Würde fördern – bis zum letzten Lebensjahr! Du kümmerst dich nicht einfach nur um unsere Bewohner (m/w/d), sondern verbesserst ihr Leben rundherum.
- Gewissenhaft dokumentierst du sämtliche Pflegetätigkeiten inkl. aller positiven wie negativen gesundheitlichen Entwicklungen.
- Zielorientiert und professionell tauschst du dich mit Ärzten (m/w/d) und Angehörigen aus, damit alle involvierten Personen jederzeit informiert sind.
- Nach Bedarf gibst du sowohl festgelegte als auch wechselnde Medikamente an Bewohnern (m/w/d) aus.
- Mit deinem Fachwissen bist du kompetente Ansprechperson für unsere Nachwuchskräfte und leitest sie gerne fachlich an.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder alternativ eine andere vergleichbare Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege.
- Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung.
- Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.
- Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Organisationsgeschick, nachhaltiges Handeln.
Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P7 (45.300€ - 55.100€ in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.
Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Pflegefachkraft (m/w/d) Phase F Arbeitgeber: Johanna Kirchner Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband
Kontaktperson:
Johanna Kirchner Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Phase F
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO und deren Werte. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du die Philosophie und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Pflege und zur Dokumentation. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fort- und Weiterbildungen, die du anstreben möchtest, und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du langfristig in der Pflege arbeiten und dich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Phase F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Erkläre, warum du dich für die AWO entschieden hast und was dich an der Arbeit in der stationären Pflege begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege. Gehe auf spezifische Tätigkeiten ein, die du in der Vergangenheit ausgeübt hast, insbesondere im Bereich der Pflegedokumentation und Pflegeplanung.
Zeige Teamfähigkeit und Engagement: Unterstreiche deine Teamfähigkeit und dein Engagement in der Pflege. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Verantwortung übernommen hast, um das Wohl der Bewohner zu fördern.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanna Kirchner Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Erfahrung in der Pflegedokumentation.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Pflege oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung der Bewohner zu gewährleisten.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich für die Menschen, die du betreuen wirst, einzusetzen.
✨Präsentiere dein Fachwissen
Sei bereit, dein Wissen über Pflegepraktiken, Dokumentation und Medikamentenausgabe zu demonstrieren. Du könntest auch aktuelle Entwicklungen in der Pflege ansprechen, um zu zeigen, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und engagiert bist.
