Senior SAP PP Berater (m/w/d) bei führendem Digitalisierungspartner in Mainz oder remote Jetzt bewerben
Senior SAP PP Berater (m/w/d) bei führendem Digitalisierungspartner in Mainz oder remote

Senior SAP PP Berater (m/w/d) bei führendem Digitalisierungspartner in Mainz oder remote

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite spannende Kundenprojekte im Bereich SAP PP und S/4HANA als Senior Berater.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Digitalisierungspartners mit flachen Hierarchien und agiler Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Praxiserfahrung in SAP PP und ein relevantes Studium oder langjährige Erfahrung.
  • Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten wie Inhouse-Schulungen und SAP-Zertifizierungen werden angeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wenn das Thema S/4HANA Ihnen ein Lächeln ins Gesicht zaubert und Sie außerdem Lust auf spannende Projekte im Bereich SAP PP haben, wartet schon morgen Ihr neuer Arbeitsplatz als Senior SAP PP Berater (m/w/d) mit vielfältigen Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Sie.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen der führenden, internationalen Dienstleister im Bereich der digitalen Transformation und einen starken Partner des deutschen Mittelstands und diverser internationaler Großkunden. Das agile Unternehmen steht für Erfahrung, Verlässlichkeit und Kommunikation auf Augenhöhe. Flache Hierarchien geben Ihnen den richtigen Handlungsspielraum, um Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten.

In Ihrer neuen Position begleiten Sie Kundenprojekte in allen Projektphasen. Dies umfasst sowohl die Planung und Erstellung von Konzepten, das Design und Customizing, als auch das Roll-out sowie nicht zuletzt die Umstellung auf S/4HANA. Sie beraten bei Projekten hinsichtlich Migrationen, der Steuerung der Produktion und der Materialplanung. Die Erstellung von Analysen zur Situation des Kunden sowie die Erarbeitung von Konzepten, Optimierungen und Umsetzungen von Prozessen in der Materialwirtschaft runden Ihren Aufgabenbereich ab. Zusätzlich planen Sie Schulungen und Workshops, welche Sie anschließend durchführen.

Unser Kunde bietet Ihnen spannende, prozessorientierte Projekte im Bereich S/4 HANA, an welchen Sie eng verzahnt in einem kleinen Team arbeiten, in welchem Sie auch die Teilprojektleitung übernehmen. Von wo aus Sie arbeiten, ist Ihnen überlassen. Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, außerhalb der Präsenzzeiten bei seinen Kunden komplett remote zu arbeiten. Die Anwesenheit in einem der diversen, modernen, deutschlandweit verteilten Büros ist Ihnen freigestellt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche oder in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und können sich über 30 Tage Urlaub freuen.

Wenn Sie motiviert sind und sich weiterbilden möchten, ist Ihr neuer Arbeitgeber gerne bereit, mit Ihnen über die vielen individuellen Möglichkeiten, wie z.B. Inhouse-Schulungen oder SAP-Zertifizierungen zu sprechen. Zögern Sie also nicht und bewerben Sie sich noch heute.

Kurzbeschreibung:

  1. Senior SAP PP Berater (m/w/d)
  2. In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet, Teilzeit möglich
  3. Ab sofort oder nach Vereinbarung
  4. Bruttojahreszielgehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation verhandelbar
  5. Arbeitszeit: 40 Stunden, flexible Arbeitszeitmodelle
  6. Urlaubstage: 30
  7. Mobiles Arbeiten
  8. Reisebereitschaft: 30%
  9. Standort: deutschlandweit
  10. Ref: 25960

Highlights:

  1. Remote
  2. Flexible Arbeitszeitmodelle
  3. Teilzeitvertrag möglich
  4. Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
  5. Diverse Sportprogramme
  6. Individuelle Firmenwagenregelungen
  7. Jobrad
  8. Hervorragender Onboarding-Prozess
  9. Spannende Ausrichtung in einem beständigen Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
  10. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Tätigkeiten:

  1. Begleitung von Kundenprojekten bei der Umstellung auf S/4HANA im Umfeld von SAP PP als Senior Berater und Teilprojektleiter
  2. Betreuung von Projekten von der Konzepterstellung, Design sowie Customizing bis hin zur Implementierung
  3. Beratung bei Implementierungen und Migrationen bzgl. Stammdaten, Abläufen in der Produktion sowie deren Steuerung und Materialplanung
  4. Ist-Analyse von Prozessen mit anschließender Konzepterstellung, Optimierung und Umsetzung in Prozessen der Materialwirtschaft
  5. Erstellung und Durchführung von Schulungen und Workshops

Ihre Voraussetzungen:

  1. Praxiserfahrung und Lust auf Anwendungsbetreuung mit Projektarbeit
  2. Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Berufsausbildung, bzw. durch langjährige Erfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene Kenntnisse und Fertigkeiten
  3. Mehrjährige Berufserfahrung und Projekterfahrung im Bereich SAP PP
  4. Gerne Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA, SAP Activate und/oder eWM
  5. Motivation und Lust auf Neues
  6. Teamgeist, Kommunikationsgeschick und eigenständige Arbeitsweise

Sprachen:

  1. Deutsch: Muttersprachniveau
  2. Englisch: fließend

Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen lassen an

Sollte dieses Stellenangebot für Sie zwar interessant sein, aber nicht ganz Ihren Vorstellungen entsprechen, lassen Sie mir gerne Ihre Unterlagen zukommen und wir vereinbaren einen Termin, um uns über Ihre ganz persönlichen Karrierewünsche zu unterhalten. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob.

Marcus Schäfer

+49 (0)2371 817 9000

#J-18808-Ljbffr

Senior SAP PP Berater (m/w/d) bei führendem Digitalisierungspartner in Mainz oder remote Arbeitgeber: KA Resources

Unser Kunde ist ein führender Digitalisierungspartner, der Ihnen als Senior SAP PP Berater (m/w/d) nicht nur spannende Projekte im Bereich S/4HANA bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Inhouse-Schulungen und SAP-Zertifizierungen, fördert das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem agilen und kommunikativen Team. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und profitieren Sie von einem hervorragenden Onboarding-Prozess sowie diversen Sportprogrammen und individuellen Firmenwagenregelungen.
K

Kontaktperson:

KA Resources HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior SAP PP Berater (m/w/d) bei führendem Digitalisierungspartner in Mainz oder remote

Tip Number 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im SAP-Umfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Number 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich S/4HANA und SAP PP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast.

Tip Number 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Projektarbeit konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder optimiert hast, um deine Fähigkeiten als Teilprojektleiter zu unterstreichen.

Tip Number 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu beantworten. In einem agilen Umfeld ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP PP Berater (m/w/d) bei führendem Digitalisierungspartner in Mainz oder remote

Fundierte Kenntnisse in SAP PP
Erfahrung mit S/4HANA
Projektmanagementfähigkeiten
Kenntnisse in SAP Activate und/oder eWM
Analytische Fähigkeiten zur Ist-Analyse von Prozessen
Erstellung und Durchführung von Schulungen und Workshops
Kommunikationsgeschick
Teamgeist und eigenständige Arbeitsweise
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erfahrung in der Materialwirtschaft
Kenntnisse in der Migration von Stammdaten
Fähigkeit zur Konzeptentwicklung und Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior SAP PP Berater gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im Bereich SAP PP und S/4HANA sowie deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Projekte im Bereich SAP PP und S/4HANA klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Denke an mögliche Fragen, die während des Auswahlprozesses aufkommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit SAP PP und S/4HANA. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest

Verstehe die S/4HANA-Welt

Da das Thema S/4HANA für diese Position zentral ist, solltest du dich intensiv mit den Funktionen und Vorteilen von S/4HANA auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in Projekten anwenden kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich SAP PP. Sei bereit, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu erläutern, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen klar kommunizieren kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da der Arbeitgeber Wert auf individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten legt, zeige dein Interesse, indem du Fragen zu Schulungen und Zertifizierungen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.

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    Bewerbungsfrist: 2026-12-01

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