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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Neukunden und baue langfristige Beziehungen im B2B-Vertrieb auf.
- Arbeitgeber: Premiumanbieter für Tiefkühlfrische á la carte Gerichte mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung, Home-Office und regelmäßige Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Verpflegungskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsaußendienst, starke Kommunikationsfähigkeiten und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Neutraler Dienstwagen zur Privatnutzung und moderne technische Ausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Premiumanbieter für Tiefkühlfrische á la carte Gerichte, die mit über 60 Jahren Erfahrung und echter Leidenschaft in unserer Manufaktur entstehen. Unsere Menüs werden ohne Geschmacksverstärker und künstliche Zusatzstoffe zubereitet, mit sorgfältig ausgewählten Rohwaren aus der Region. Ob für Gemeinschaftsverpflegung oder Privathaushalte – wir bieten innovative Verpflegungskonzepte, die begeistern. Alles aus einer Hand, mit höchstem Qualitätsanspruch und Liebe zum Detail.
Du hast einen klaren Fokus auf Neukunden und möchtest langjährige Kundenbeziehungen aufbauen:
- Du akquirierst Neukunden und baust neue Prospects / Sales Funnel auf.
- Du entwickelst die gewonnen Neukunden gemeinsam mit unserem Team und bleibst für den Partner Ansprechpartner Nummer 1.
- Du baust Dein Netzwerk innerhalb der Betriebsverpflegung aus.
- Du bist Lösungsverkäufer und der Bedarf des Partners steht im Mittelpunkt.
- Du bist erfolgshungrig und möchtest Teil eines sehr erfolgreichen Unternehmens sein.
- Eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit sehr hoher Eigenmotivation und Abschlusssicherheit bis auf Entscheiderebene.
- Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst und konntest bereits erfolgreich neue Kunden gewinnen.
- Du hast eine außerordentliche Kommunikationsstärke und Argumentationsgeschick sowie Verhandlungs- und Abschlusssicherheit bis auf Entscheiderebene.
- Du verfügst über gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen.
- Du bist gerne unterwegs und bist im Besitz des Führerscheins Klasse B.
- Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Einen interessanten Arbeitsplatz in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen.
- Ein Angestelltenverhältnis in Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Benefits.
- Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Trainings on the job sowie Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine moderne technische Ausstattung für Dein Home-Office und das mobile Arbeiten (Notebook, Mobile-Phone etc.) mit konstanter IT-Unterstützung.
- Einen neutralen Dienstwagen zur Privatnutzung.
- Teamevents.
Key-Account-Manager (m/w/d) im B2B-Vertrieb Food für den Großraum Frankfurt am Main Arbeitgeber: Hofmann Menü- Manufaktur GmbH
Kontaktperson:
Hofmann Menü- Manufaktur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key-Account-Manager (m/w/d) im B2B-Vertrieb Food für den Großraum Frankfurt am Main
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Branchenevents im Großraum Frankfurt am Main, um potenzielle Kunden und Partner persönlich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im B2B-Vertrieb von Lebensmitteln. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst, die den Bedürfnissen deiner Kunden entsprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst, um das Vertrauen deiner Gesprächspartner zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Eigenmotivation. Kontaktiere potenzielle Kunden direkt und präsentiere ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse eingehen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account-Manager (m/w/d) im B2B-Vertrieb Food für den Großraum Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe ihre Produkte, Werte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Vertriebsaußendienst und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Key-Account-Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Neukundenakquise und deine Fähigkeit ein, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Menü- Manufaktur GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da es sich um einen Premiumanbieter handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Qualität und die Leidenschaft für die Produkte verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder langjährige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Lösungsverkäufer zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Argumente strukturiert und prägnant zu präsentieren, um deine Verhandlungs- und Abschlusssicherheit zu unterstreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen im B2B-Vertrieb im Food-Bereich beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden, die den Bedürfnissen der Kunden gerecht werden.
