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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und manage die gesamte IT-Systemlandschaft.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, kostenlose Parkplätze und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, die Abteilungsleitung zu übernehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Informatikstudium, 5 Jahre Erfahrung in der IT-Systemadministration.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
- Als (Stellvertretender) Leiter IT (m/w/d) sind Sie mit einem kleinen Team für den Betrieb der gesamten IT-Systemlandschaft im Unternehmen verantwortlich und übernehmen in Zukunft die Leitung der IT-Abteilung.
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von IT-Projekten, tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei und stimmen sich dabei direkt mit der Geschäftsleitung ab.
- Durch ordnungsgemäß funktionierende IT-Systeme und die IT-Infrastruktur sorgen Sie mit Ihrem Team sowohl in der Verwaltung als auch in den Produktionsbetrieben für die Aufrechterhaltung und Optimierung des Geschäftsbetriebs.
- Darüber hinaus sind Sie für die IT- und Systemsicherheit mitverantwortlich; dazu gehören u.a. die Planung/Erstellung neuer VMware(ESXi)- und Windows-Server, die Planung/Erstellung von Backups & Recoverys, Betreuung der FortiNet Firewalls, der Anti-Malware (SentinelOne) sowie die Netzwerksicherheit, -konfiguration und – Administration (WLAN, VLAN und VPN).
- Außerdem betreuen Sie mit Ihrem Team die mit VMware(ESXi) virtualisierten Microsoft-Server, das ERP-System auf Basis IBM AS/400, programmieren Schnittstellen zu Datenbanken und definieren SQL-Abfragen.
- Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung Ihres Teams bei, geben Ihr fachliches Know-how gerne weiter und schulen Ihr Team.
Ihre Vorteile
- Sie haben eine verantwortungsvolle Position mit dem Ziel, die Abteilungsleitung zu übernehmen.
- Sie erwarten vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team.
- Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, inhabergeführten Unternehmen.
- Die Unternehmenskultur ist freundlich und offen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Sie erhalten 30 Urlaubstage.
- Am Standort stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium der Informatik oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Sie haben mindesten 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemadministration und konnten ggf. erste Führungserfahrung sammeln.
- Sie haben gute Kenntnisse mit Excel und in der SQL-Programmierung, in der Makro-Programmierung sowie mit Visual Basic.
- Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Windows-Systemumfeld, haben sehr gute Kenntnisse in der Betreuung, Verwaltung und Migration von Windows Servern (2013 – 2019) und haben außerdem gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration, -Konfiguration sowie -sicherheit.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich MS-Exchange und sind in der Lage, ein Update von Version 2013 auf Version 2019 mit dem Team durchzuführen.
- Sie sehen sich in Zukunft in der Lage, das Team eigenständig zu leiten und zu führen.
- Sie verfügen über Führungs- sowie Sozialkompetenz und ein sicheres Auftreten.
- Sie bringen gute kommunikative Eigenschaften mit.
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut.
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den folgenden Bewerbungsbutton oder per Email an
Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch mit Ihnen.
#J-18808-Ljbffr
(Stellvertretender) Leiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: Techminds Gmbh
Kontaktperson:
Techminds Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Stellvertretender) Leiter IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Position tiefgehende Kenntnisse in IT-Systemadministration und Netzwerksicherheit erfordert, solltest du dich mit den neuesten Technologien und Best Practices vertraut machen, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Auch wenn du noch nicht in einer Führungsposition warst, kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, wo du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, ein Team zu leiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Marktposition von StudySmarter. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Stellvertretender) Leiter IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der IT-Abteilung.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der IT-Systemadministration und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Projekte und Teamführung darlegst. Erkläre, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Systeme beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in der IT-Systemadministration erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu VMware, Windows-Servern und Netzwerksicherheit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du in Zukunft die Leitung der IT-Abteilung übernehmen möchtest, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast, und erläutere, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung deines Teams beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute kommunikative Eigenschaften sind für diese Rolle entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, über deine Erfahrungen in der Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen IT-Projekten fragen oder wie das Unternehmen die IT-Sicherheit gewährleistet. Solche Fragen können auch helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
