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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Geschäftsmöglichkeiten und baue strategische Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil von knowis AG, einem innovativen Unternehmen mit Leidenschaft für Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und entwickle deine Karriere in einer Schlüsselrolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf komplexer Softwareprodukte erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über unseren Chat und erlebe einen schnellen Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Alles beginnt mit Leidenschaft – bei uns wird sie zur treibenden Kraft für innovative Lösungen. Als Business Development Manager (m/w/d) identifizierst du strategische Geschäftsmöglichkeiten, baust wertvolle Partnerschaften auf und treibst unser Umsatzwachstum aktiv voran. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Erfolg lebt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – sei dabei und bringe dein Know-how in eine Schlüsselrolle ein.
Tätigkeiten:
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Aufbau strategischer Partnerschaften und Steigerung des Umsatzwachstums.
- Leitung von Initiativen zur Geschäftsentwicklung, enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Kampagnen zur Geschäftsentwicklung, um Wachstumsziele zu erreichen.
- Identifizierung und Aufbau von Beziehungen zu Schlüsselkunden ("C-Level") und Führung von Verhandlungen.
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit wichtigen Stakeholdern, Kunden und Branchenexperten.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung zur Entwicklung überzeugender Value Propositions.
- Durchführung von Proposal-Kick-offs, Storyboard- und Win-Theme-Sitzungen sowie Überwachung von Angeboten.
- Promotion von knowis AG durch Whitepapers, Events und Webinare.
- Sicherung einer hohen Qualität und Quantität im CRM-Pipeline-Management.
- Setzen von KPIs, Überwachung der Leistung und Berichterstattung über den Erfolg der Geschäftsentwicklungsinitiativen.
- Beobachtung von Trends in den Zielbranchen zur Identifizierung passender Geschäftsmöglichkeiten.
Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf komplexer Softwareprodukte und -dienstleistungen.
- Fundiertes Wissen in Bezug auf Best Practices im Vertrieb und eine kundenorientierte Denkweise.
- Kenntnis der Softwarebranche, ihrer wichtigsten Key Players, Herausforderungen und Chancen.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Verkauf von komplexen Deals mit hohem Wert in verschiedenen Branchen.
- Erfahrung mit Dienstleistungen wie Anwendungsentwicklung, DevOps und Cloud-Migration ist von Vorteil.
- Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Bewerbungsprozess:
- Nachricht über den Chat senden.
- Prüfung des CV oder der hinterlegten Erfahrungen.
- 2 bis 3 Vorstellungsgespräche nach positiver Rückmeldung.
- Jobangebot nach positiver Rückmeldung.
Business Development Manager Arbeitgeber: knowis AG
Kontaktperson:
knowis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Softwarebranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Softwarebranche auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare und nimm an Branchenevents teil, um dein Wissen zu erweitern und als kompetenter Gesprächspartner wahrgenommen zu werden.
✨Erfolgreiche Verhandlungen üben
Trainiere deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen durchführst. Konzentriere dich darauf, wie du C-Level-Kontakte überzeugen und hochkarätige Deals abschließen kannst, um deine Erfolgschancen zu erhöhen.
✨Kreative Value Propositions entwickeln
Denke darüber nach, wie du überzeugende Value Propositions für potenzielle Kunden erstellen kannst. Überlege dir, welche spezifischen Bedürfnisse sie haben und wie deine Lösungen diese adressieren können, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position des Business Development Managers an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Geschäftsentwicklung und strategische Partnerschaften. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Erfolge in der Geschäftsentwicklung darstellst. Betone, wie du zur Vision und den Zielen des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei knowis AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Softwarebranche und ihre wichtigsten Akteure. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die mit der Geschäftsentwicklung in diesem Bereich verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deinen Erfolg im Verkauf komplexer Softwareprodukte belegen. Dies könnte das Abschließen von hochkarätigen Deals oder das Aufbauen von strategischen Partnerschaften umfassen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du Teams inspirierst und zum Erfolg führst, um zu zeigen, dass du die nötigen Führungsqualitäten für die Rolle des Business Development Managers mitbringst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
