Auf einen Blick
- Aufgaben: Informiere die Öffentlichkeit über unsere Projekte und gewinne neue Spender*innen.
- Arbeitgeber: terre des hommes schweiz setzt sich für benachteiligte Jugendliche ein.
- Mitarbeitervorteile: CHF 250 Tagespauschale, Reise- und Verpflegungsspesen sowie Leistungsbonus.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und arbeite in einem motivierten Team für eine gute Sache.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung von Juni bis August 2025, Schulungen inklusive.
Anstellungsdauer: Befristet auf drei Monate (1. Juni – 31. August 2025)
Lohn: CHF 250 Tagespauschale, plus Reise- und Verpflegungsspesen sowie Leistungsbonus
Möchten Sie aktiv dazu beitragen, benachteiligten Jugendlichen neue Perspektiven zu bieten? Für eine dreimonatige Fundraising-Aktion zur Gewinnung neuer Spender*innen suchen wir mehrere erfahrene Promoter*innen oder Verkäufer*innen, die ihre Fähigkeiten für eine gute Sache einsetzen möchten.
Ihre Aufgaben:
- Informieren der Öffentlichkeit über die Ziele und Projekte von terre des hommes schweiz
- Anwerben neuer Spender*innen mittels Infostandkampagnen an öffentlichen Plätzen in der gesamten Deutschschweiz
Ihr Profil:
- Menschen ab 30 Jahren und motiviert, sich für eine gute Sache einzusetzen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen
- Durchsetzungsstark und zielorientiert
- Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz
Was wir anbieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer renommierten Non-Profit-Organisation
- Ein dynamisches und motiviertes Team mit 4 bis 6 Mitarbeiter*innen
- Umfassende Schulungen und kontinuierliche Unterstützung
Interessiert? Bitte richten Sie Ihre elektronische Bewerbung bis 04.05.2025 an:
Für weitere Fragen wenden Sie sich an Dominique Schmid, Fachperson Fundraising.
Die Erstgespräche finden voraussichtlich in der Woche des 05.05. und die Zweitgespräche in der Woche des 12.05. im kHaus in Basel statt.
Mitarbeiter*innen Dialogmarketing bei terre des hommes schweiz (60 - 100 %) Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*innen Dialogmarketing bei terre des hommes schweiz (60 - 100 %)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Dialogmarketing tätig sind oder Erfahrungen im Fundraising haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich gründlich über die Ziele und Projekte von terre des hommes schweiz. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Organisation kennst, sondern auch leidenschaftlich an deren Mission interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Reisebereitschaft. Da die Arbeit in verschiedenen Städten der Deutschschweiz stattfindet, ist es wichtig, dass du bereit bist, zu reisen und dich auf unterschiedliche Umgebungen einzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*innen Dialogmarketing bei terre des hommes schweiz (60 - 100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über terre des hommes schweiz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Organisation und ihre Ziele informieren. Besuche die offizielle Website von terre des hommes schweiz, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle stark auf Kommunikation und Interaktion mit Menschen ausgerichtet ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Kommunikationsfähigkeiten eingehen. Gib konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Zeige dein Engagement für soziale Themen: In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum dir die Arbeit für benachteiligte Jugendliche am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Motivationen, die dich dazu bewegen, dich für eine gute Sache einzusetzen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Mission vor
Informiere dich gründlich über die Ziele und Projekte von terre des hommes schweiz. Zeige im Interview, dass du die Organisation und ihre Werte verstehst und bereit bist, dich für benachteiligte Jugendliche einzusetzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark auf Kommunikation basiert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Flexibilität betonen
Die Position erfordert Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel bist und dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, um die Ziele der Fundraising-Aktion zu erreichen.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum dir die Arbeit für eine gute Sache wichtig ist. Deine Leidenschaft und dein Engagement werden im Interview positiv wahrgenommen und können den Unterschied machen.