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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Lernende in ihrer Ausbildung im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines motivierten Teams, das die Lebensqualität der Bewohner verbessert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und innovative Pflegeansätze.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Lernprozess und fördere die nächste Generation von Fachkräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder diplomierte Pflegefachperson mit Berufsbildner-Zertifikat.
- Andere Informationen: Optionale Übernahme regulärer Pflegeaufgaben bei höherem Pensum.
Werden Sie Teil eines motivierten Teams und bringen Sie Ihre Fachkompetenz als Berufsbildner/in für Fachpersonen Gesundheit oder diplomierte Pflegefachpersonen ein. In dieser Rolle unterstützen Sie die berufliche Entwicklung von Fachkräften, übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben und tragen zu einem respektvollen sowie fördernden Arbeitsumfeld bei. Nutzen Sie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und gestalten Sie aktiv den Lernprozess und die Weiterentwicklung unserer zukünftigen Fachpersonen mit!
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die fachliche Begleitung und Unterstützung von 3-4 Lernenden pro Monat während ihrer Ausbildung.
- Mit regelmäßigen, konstruktiven Feedbackgesprächen sichern Sie die hohe Ausbildungsqualität und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei.
- Die Planung und Organisation des Lernalltags fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich, wobei Sie die Auszubildenden in ihrer Selbstständigkeit fördern und eine motivierende Lernumgebung schaffen.
- Zudem dokumentieren und evaluieren Sie die Lernfortschritte und arbeiten eng mit den Lehrpersonen sowie dem Team zusammen, um eine optimale Lernatmosphäre zu gewährleisten.
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit (FaGe) oder diplomierte Pflegefachperson (FS 2/FS 3) sowie ein Berufsbildner-Zertifikat, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Lernenden.
- Sie sind bereit, für 2-3 Monate in einem Pensum von 40-50% (optional auch 100% mit Pflegeeinsatz) tätig zu sein.
- Sie bringen fundierte Erfahrungen im Gesundheitswesen mit und zeichnen sich durch eine hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit aus.
- Ihre Leidenschaft für die Anleitung und Unterstützung von Lernenden, gepaart mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und pädagogischem Geschick, machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung im Ausbildungsteam.
Ihre Perspektiven
- Wenn höheres Pensum gewünscht: Übernahme regulärer Pflegeaufgaben nach Dienstplan (bis zu 100%).
- Kollegiale Teamarbeit: Ein starkes, unterstützendes Team, das gemeinsam an der Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner arbeitet.
- Innovative Arbeitsansätze: Moderne Pflegekonzepte und die Nutzung neuer Technologien, um die Pflege noch effizienter und individueller zu gestalten.
Berufsbildner/in für Fachpersonen Gesundheit oder diplomierte Pflegefachpersonen - Ausbildung und En Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufsbildner/in für Fachpersonen Gesundheit oder diplomierte Pflegefachpersonen - Ausbildung und En
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Ausbildung der Lernenden verbessern könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Anleitung von Lernenden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung von Fachkräften. Teile in Gesprächen deine Motivation und was dich antreibt, um als Berufsbildner/in tätig zu sein. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsbildner/in für Fachpersonen Gesundheit oder diplomierte Pflegefachpersonen - Ausbildung und En
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Ausbildung von Fachpersonen Gesundheit unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Ausbildungsqualität beitragen können.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen im Gesundheitswesen sowie deine Qualifikationen als Berufsbildner/in hervor. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Feedback einholen: Lass deine Bewerbung von einer vertrauenswürdigen Person gegenlesen. Feedback kann dir helfen, mögliche Schwächen zu erkennen und deine Unterlagen zu verbessern, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden und Ihrer Fähigkeit, Feedback zu geben. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Tätigkeit, die Ihre pädagogischen Fähigkeiten und Ihre Teamarbeit verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Ausbildung
Lassen Sie Ihre Begeisterung für die Anleitung von Lernenden durchscheinen. Teilen Sie, warum Ihnen die berufliche Entwicklung anderer wichtig ist und wie Sie dazu beitragen möchten, eine motivierende Lernumgebung zu schaffen.
✨Hervorhebung Ihrer Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, sollten Sie Beispiele anführen, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Lehrpersonen zeigen. Betonen Sie, wie Sie gemeinsam an der Verbesserung der Ausbildungsqualität arbeiten können.
✨Fragen Sie nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeigen Sie Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Sie gezielte Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Dies zeigt, dass Sie bereit sind, sich kontinuierlich zu verbessern und aktiv am Lernprozess teilzunehmen.
