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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Senioren in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Das SeniorenZentrum Maranatha ist eine der größten Altenhilfeeinrichtungen in Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, eine Willkommensprämie von bis zu 2.000 € und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnvollen Arbeit, die das Leben von Senioren verbessert und erfüllend ist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Pflegefachkraft haben und Freude an der Arbeit mit Menschen mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitstellen verfügbar, ideal für Schüler und Studenten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das SeniorenZentrum Maranatha ist als vollstationäre Einrichtung sowie als Anbieter für ambulante Dienste seit 1974 im Bereich der Altenhilfe in Bad Bodendorf aktiv. Mit über 300 Mitarbeitern zählt das Maranatha zu den größten Einrichtungen in privater Trägerschaft in Rheinland-Pfalz und bietet neben der vollstationären Versorgung auch Tages-, Nacht- und Kurzzeitpflege sowie Betreutes Wohnen an.
Werden Sie Teil unseres Teams als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- & Teilzeit mit Willkommensprämie bis zu 2.000 €.
Pflegefachkraft (m/w/d) vollzeit / teilzeit Arbeitgeber: maranatha SeniorenZentrum Hannelore Spitzlei
Kontaktperson:
maranatha SeniorenZentrum Hannelore Spitzlei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) vollzeit / teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des SeniorenZentrums Maranatha. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des SeniorenZentrums. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Altenpflege beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Pflege unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Flexibilität und Bereitschaft, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu arbeiten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) vollzeit / teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das SeniorenZentrum Maranatha: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Einrichtung informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und das Team.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Qualifikationen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei maranatha SeniorenZentrum Hannelore Spitzlei vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit älteren Menschen zeigen.
✨Kenntnis über das SeniorenZentrum Maranatha
Informiere dich über die Geschichte und die Dienstleistungen des SeniorenZentrums Maranatha. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Fähigkeit zur Teamarbeit hervor, da dies in der Altenpflege besonders wichtig ist. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für die Bewohner zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Fortbildungsmöglichkeiten.
