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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei spannenden HR-Transformationsprojekten und Workshops.
- Arbeitgeber: Kienbaum ist Deutschlands erstes Beratungshaus mit internationaler Präsenz und einer starken Familienkultur.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Feedbackgespräche und Zugang zu unserer Kienbaum Akademie für deine Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an praxisnahen, herausfordernden Aufgaben mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest im 4. Semester deines Studiums sein, idealerweise in BWL oder Psychologie, mit Interesse an HR-Themen.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen.
HR & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. Egal ob Effizienz- oder Effektivitätsoptimierung das Ziel des Kunden ist – wir stellen sicher, dass unsere Kunden strategisch, strukturell und operativ optimal aufgestellt sind.
- Unterstützung des Beratungsteams bei Organisations- und HR-Transformationsprojekten für unsere deutschen und internationalen Kundinnen und Kunden
- Unterstützung von konzeptionellen und operativen Aufgaben im Projekt
- Mitarbeit in der Erarbeitung und Formulierung von HR-Strategien sowie Digitalisierungsstrategien und deren operativen Umsetzungsplanung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops für unsere Kunden:innen in Zusammenarbeit mit dem Beratungsteam
- Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen
- Mitarbeit bei der Erarbeitung von Kommunikationsplanungen und -maßnahmen
- Unterstützung bei der Angebotserstellung
Du befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums, bevorzugt im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie oder in einem Gap Year. Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR-Strategie, HR-Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit. Idealerweise kannst Du erste praktische Erfahrungen vorweisen, gerne in der Beratung. Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere mit Excel und PowerPoint. Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft. Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus.
Bei uns bist Du schon als Student:in in vielfältige Projekte und ein motiviertes Team eingebunden. Dabei hast du die Möglichkeit, praxisnahe und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen. Durch regelmäßige Feedbackgespräche werden Deine individuellen Stärken identifiziert und Du kannst Dich optimal weiterentwickeln. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. Unsere internen Veranstaltungen unterstützen Dich beim Netzwerken.
Kontaktperson:
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Kienbaum gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Lies Fachartikel und Studien zu Themen wie HR-Transformation und Digitalisierung. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Change Management und HR-Strategien vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team. Kienbaum legt Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in Gruppenprojekten zu teilen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Kienbaum. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in HR-Strategien und deine praktischen Erfahrungen in der Beratung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an HR-Themen und deine Motivation für die Mitarbeit bei Kienbaum darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Unterstützung des Beratungsteams beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich HR & Organisation Transformation angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu HR-Strategien, Change Management und Digitalisierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Eigeninitiative hervor. Bereite einige Beispiele vor, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Projekte initiiert hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Team beizutragen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Vorbereitung und Durchführung von Workshops umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, und sei bereit, dies während des Interviews zu zeigen.
✨Informiere dich über Kienbaum
Recherchiere das Unternehmen und seine Dienstleistungen gründlich. Verstehe die Mission und Werte von Kienbaum, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und ein echtes Interesse an der Arbeit des Unternehmens hast.
