Senior HR Controller (m|w|d)

INSPIRATION. LEIDENSCHAFT. WEITBLICK. Der Name Dallmayr steht für herausragende Produkt- & Servicequalität mit einer mehr als 300-jährigen Tradition und ist eine der bekanntesten deutschen Kaffeemarken. Unsere Erfahrung in den verschiedenen Geschäftsbereichen und das Bündeln dieser Kompetenzen machen uns heute zu einem angesehenen Partner im Handel, im Dienstleistungsbereich und in der Gastronomie. Mit innovativen Konzepten bieten wir „Genuss aus einer Hand“.

Sie sind konzeptionell und operativ verantwortlich für die Personalkostenplanung (Budgetierung und Forecasts) zu Personalaufwand und FTE. In Ihrer Rolle als Senior HR Controller*in haben Sie die Verantwortung für die Gesellschaften im Stammhaus sowie in Deutschland und Europa. Sie erstellen Berichte, geben strategische Entscheidungsempfehlungen an das Management ab und gestalten Dallmayr damit aktiv mit.

Als Teil unseres Teams stehen Sie im engen Austausch mit dem Personalbereich, dem Finanzcontrolling und dem Rechnungswesen. Sie wirken bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen insbesondere für Personalrückstellungen mit und erstellen Informationen zu Kosten, Erfolg und Nutzen der ergriffenen Maßnahmen. Sie analysieren Gehaltsstrukturen und entwickeln und überwachen unsere relevanten Personalkennzahlen. Ebenso sind Sie verantwortlich für die Erstellung von bereichsübergreifenden Analysen und die Weiterentwicklung von Personalcontrolling-Prozessen. Die Mitarbeit bei der Automatisierung und Digitalisierung von Zeiterfassung, Personalcontrolling und HR-Management runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation und Weiterbildungen im Personalcontrolling mit. Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling in einer vergleichbaren Position sammeln. Mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie aktuellen BI-Tools pflegen Sie einen sicheren Umgang und bringen idealerweise Kenntnisse in Atoss und Datev mit. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität machen Sie aus. Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Präsentations- und Entscheidungsunterlagen. Eine selbstständige, professionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit der Bereitschaft über Abteilungsgrenzen hinweg zu arbeiten, runden Ihr Profil ab. Sie bringen eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse mit.

Gehalt gemäß Tarifvertrag sowie Urlaubsgeld & Sonderzahlung für finanzielle Sicherheit. Kostenfreie Verpflegung & Getränke für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiterrabatte im Delikatessenladen sowie Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr inklusive Übernahme des Deutschlandtickets für eine bequeme Anreise. Ein Kilogramm Kaffee pro Monat für den Genuss zuhause. Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft.