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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für hochwertige Dienstleistungen im sozialen Bereich.
- Arbeitgeber: Eine soziale Organisation, die Menschen mit Behinderungen unterstützt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Entwicklungsprozesse und trage zur Verbesserung der Lebensqualität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Kauffrau/-mann EFZ und Erfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Vermerk „CA/2502“ an Claudio Alessio senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die soziale Organisation setzt sich für das Wohlergehen und die Förderung von Menschen mit Behinderung ein. Sie ermöglicht ihnen durch verschiedene Angebote und Tätigkeiten, alltägliche Hindernisse abzubauen, um möglichst selbstständig am öffentlichen Leben teilzunehmen und mitzuwirken.
Ihre Hauptaufgaben:
- Sie leiten den Bereich mit bis zu fünf Mitarbeitenden und stellen die bedarfsgerechte sowie qualitativ hochwertige Dienstleistung sicher.
- Sie führen wertschätzend und entwickeln die Mitarbeitenden weiter.
- Sie erstellen selbstständig Steuerunterlagen und sind für die Qualitätssicherung des Bereichs verantwortlich.
- Sie gestalten Entwicklungsprozesse mit, unterstützen bei Bedarf den angrenzenden Bereich und bringen sich aktiv in Projekte ein.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Abschluss als Kauffrau/-mann EFZ, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Steuern.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, vorzugsweise aus dem Sozial- oder Gesundheitswesen, und sind es gewohnt, sich aktiv einzubringen.
- Belastbarkeit sowie eine team- und personenorientierte Denk- und Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Ihre Zukunft:
Sie erwartet eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und leistungsorientierten Institution. In einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen tragen Sie durch Ihre Erfahrung sowie vorausdenkende und aktive Arbeitsweise maßgeblich zur Weiterentwicklung der Organisation bei.
Ihr nächster Schritt:
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „CA/2502“ an den Beauftragten Claudio Alessio. Er steht Ihnen für eine telefonische Vorabklärung unter +41 79 346 63 02 gerne zur Verfügung.
Leitung Steuern Soziale Institution Arbeitgeber: pGfeller Consulting & Partner AG
Kontaktperson:
pGfeller Consulting & Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Steuern Soziale Institution
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus dem Sozial- oder Gesundheitswesen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Organisation sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die soziale Institution, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen und Teamarbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit im sozialen Bereich. Erkläre in Gesprächen, warum dir die Förderung von Menschen mit Behinderung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Steuern Soziale Institution
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die soziale Institution, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Leitung Steuern wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen sowie deine Kenntnisse im Bereich Steuern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen, Teamorientierung und deine Fähigkeit zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden ein.
Sorgfältige Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbungsunterlagen einreichst, überprüfe sie gründlich auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente, wie Lebenslauf und Motivationsschreiben, enthalten sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pGfeller Consulting & Partner AG vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der sozialen Institution. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Menschen mit Behinderung verstehst und bereit bist, dich für deren Wohlergehen einzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da du ein Team von bis zu fünf Mitarbeitenden leiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat zu haben. Überlege dir, wie du wertschätzend führst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Fachkenntnisse im Steuerbereich
Da die Erstellung von Steuerunterlagen Teil deiner Aufgaben ist, solltest du deine Kenntnisse im Steuerrecht und in der Qualitätssicherung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten.
✨Betone deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine team- und personenorientierte Denkweise entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte oder Herausforderungen kommuniziert und gelöst hast.
